金融慈善家第二百三十五章 敢要脸吗(1/2)

如果吴轩、凌梓明这些人在场，看到王诺的笑容之后，肯定要给杨建祖疯狂敲响警钟。

当王诺露出越阳光的笑容，证明他坑人坑得越厉害。

“只不过，底薪资、高奖金，竞业条款不可能存在，合同的约束力也必须和收入水平相当，这一点，你必须在合约里面确定下来。”王诺提出了条件。

杨建祖有些犹豫，但还是点头答应：“可以，优胜劣汰，本来就是人事部整合资源的原则，双向选择很公平。”

“那我就没什么话好说了，合同做好了再通知我。”王诺站起身来，头也不回的离开了办公室。

“小王这么好说话？”程永年满心疑惑。

“这下子好办了。”杨建祖以为打了个大胜仗。

“低薪资、高奖励？自以为是！”王诺心里憋着一口气。

王诺能肯定的是，杨建祖对他的认知出了错误，也许这家伙能走关系联系到天虹、盛和那边的人，家里在金融圈也应该有点实力，甚至他都做好了王诺翻脸辞职的准备。

毕竟杨建祖理应知道，退一万步来说，王诺都可以去投靠陶克仁，这是稳当的后路。

但杨建祖肯定没想到，万利金融研究所里面，他拿谁开刀都好，拿王诺开刀就会捅出大篓子。

王诺回到办公室的时候，等着他的一群同事都纷纷看出了不对劲。

原本是走过场的加薪洽谈，大家还等着王诺回来请客吃饭，现在看起来就有点不对劲了。

等姚书亮问出声，王诺把事情稍微说了一下之后，办公室所有人都傻了眼。

研究所这么多人，偏偏王诺遇上了被人事部总监搞针对这种事，确实是相当衰。

况且……

“杨建祖？那应该就是证券公司杨董的关系了。”周明海皱着眉头说道：“我争取上榜分析师的事情，据说杨董出了力，然后吴所应该是答应了杨建祖过来任职，没想到……这小子心倒是满大的。”

金融机构有个特点叫近亲繁殖，一般来说，金融机构的职员有很多都是领导们的亲戚、师兄弟、朋友等关系户，可谓牵一发而动全身。

周明海是点出了杨建祖的背景，也让王诺确定了对方说出那些话是有底气的，但……王诺才不相信姚书亮等人会没点表示。

事实也是如此。

听到周明海的话，姚书亮想都不想，差点就要拍桌子，大声道：“管他什么来头，我们难道就看着阿诺被欺负？”

“低薪资、高奖金，不算是欺负人，”王诺摆了摆手，道：“反正离职程序很简单啊。”

周明海心里顿时一个咯噔，姚书亮也是满脸错愕。

他们都觉得王诺是吃亏了，但从另一个角度来看，王诺的收入没被削减，薪资低也让他身上的束缚力变小，这算起来……貌似不吃亏啊。

紧接着，周明海就是苦笑不已，杨建祖这个人事部总监不知道王诺的重要性，他能不知道吗？

研究办公室里面，超过一半的业务是王诺有负责参与，超过一半的业务是王诺带来的，王诺如果签一份没什么束缚力的合约，人事部或许可以借此推行改革，研究部这边却要把心提到嗓子眼了。

王诺如果干得不开心了，他随时可以走人啊。

杨建祖那个威胁，他自己或许认为足够强大，周明海他们却是知道，王诺根本不是很在乎。

答应了条件的王诺，反而有种退一步海阔天空的境界，金融研究业毕竟是需要以实力说话，王诺有足够的实力，他就可以稳坐钓鱼台。

而且，低薪资、高奖金，对王诺来说，只要能力足够强，他应该是能够做到奖金提升幅度超过薪资削减幅度的事情，收入很可能是会反过来增加。

于是乎……

“按照我签的合约，假如我们办公室的研究业务再增加两三成，海哥、亮哥，你不觉得我的收入会变多吗？”王诺露出了自己的狐狸尾巴，开口道：“感谢人事部。”

“我也觉得，我们办公室能做到这一点，海哥上榜应该没问题，亮哥和阿诺的实力，大家也是有目共睹，这么一算的话……”洪定乾是财迷，马上就计算了一下，眼都亮了：“收入会增加啊，而合约的束缚力却会变弱。”

“人事部这次是弄巧成拙了。”陆建明在旁边认可了这个观点，心里面有那么一点小小的意动。

姚书亮擅长闹事，而且为王诺出气、为同事争取福利，这种好事摆在了眼前，他能忍？他肯定不能忍啊。

“人事部那些家伙狗眼看人低，给阿诺这种合约，我们能忍吗？你们能忍，我却不能忍！”姚书亮突然明白了王诺的打算，立刻站出来贼笑着说道：“而且这是坏事变好事，如果等人事部反应过来，嘿嘿，机会稍纵即逝啊。”

“没错，人事部这么欺负阿诺，我反正是看不过眼，阿诺签那种合同，我也签！人事部必须给我改了合同。”洪定乾第一个站出来表示支持。

“换一份合约也不错，我们办公室反正是上升期。”陈曼开口道。

“我相信阿诺，我也相信海哥和亮哥，我们办公室肯定会变得更好。”白蓉算了下收入，再想一想办公室的成绩和实力，也决定加入。

陆建明、齐庸、卢海嘉纷纷表示也要去改合约。

凭什么啊？王诺可以拿高收入，我们难道就不可以？你人事部狗眼看人低，到时候就让你们去和研究所交代吧。

“阿诺，走，跟我们一起去