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魏延的种子三国第85章 亲自培养能吏!(2/2)

文/常欢欢
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输、行政能力训练……必要时候给他们加政治力,提升忠诚度,等到他们的政治力提升到70以上且忠诚度可靠之后,就外放到每个地方担任乡长或亭长之职。

按照东汉官制,县以下设乡,长官有秩,领朝廷最低品秩百石,乡以下设亭,长官为亭长,亭以下设里,长官里魁,其下更有什长、伍长。

魏延将什长、伍长改成自己熟悉的保甲制度,五户为一甲,五甲为一保,五保为一里,里魁之职改为里长,甲长、保长、里长都是民众自选,联保连坐。

此后五里为一亭,为魏延麾下最基层的行政单位,设亭长,负责民政,设亭尉,负责军事训练、治安,随后若干亭为一乡,设乡长、乡尉,亭长、乡长由政治力高的人才担任,亭尉、乡尉由统率高的人担任。

以后,魏延渐渐形成一个长期的用人制度,由他亲自培养的人才先充当亭、乡的行政军事长官,待经验丰富后,再往上提拔,最后取代大部分世家子弟门生故吏的位置,成为县郡乃至州一级的行政军事长官,假以时日,他的门生将压过那些世家人物的份额,成为官场的主力,到时候,魏延便不会再受世家的窝囊气!

当然,眼下,世家势力空前强大,还不能跟世家人物撕破脸。

就像现在,他要亲自看望世家子弟蒯祺和他的夫人诸葛梦,嘘寒问暖,无微不至。


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