婚途漫漫第68章 张扬一点又如何(1/6)

办完手续后，我坐在会议室里接受新人培训。

发现坐在自己身边一起参加培训的，尽全都是些小鲜肉和小学妹。我身在其中，惶惶间感觉自己有夕阳无限好只是近黄昏的感觉。

像我这样的年龄，大多数在公司上班的都已经是中层以上的主管，有些甚至已经是高管。就算是跳槽到其他的公司，那也是应聘比较高级的职位。像我一样被作为菜鸟新人在这里培训，恐怕真是少之又少。

想想我真是该努力了。

三年多的婚姻，将我变成了温水里的大青蛙，只想着保持稳定的生活。却从没想过去做自己想做的事，去经历那些美好的事，去看更大的世界，走更远的路。

如果能安稳地做一只青蛙也就好了，婚姻变动的惊雷一下子炸响，将我这只大青蛙忽然就推向了一无所有的境地，连我留恋不舍的温水婚姻也失去。

现在不得不重新生计，不得不和一群学妹学弟们在一起接受新人培训，从头再来。

刘欢的那首《从头再来》里唱的是心若在梦就在，只不过是从头再来。而我却没有那样的豪迈情怀，我只是被现实一步步逼得从头再来，硬着头皮接受命运的蛮横安排。

培训结束后，培训主管说会马上进行考试，考核不过关的，马上淘汰。

我又是一惊，这个主管也太坑了。培训的时候不说要考核，这培训完马上就要考核？

他的理由倒也充分，说作为一个新人，如果第一天的培训课都不认真听，那这不是智商的问题，是态度的问题，态度决定一切，如果态度都不行，那这个人又怎么可能做成事？如果提前告知要考核，那么为了考核大家都会认真听课，这本身不能体现出一个人的主动能动性。所以，突然袭击才是最好的考核方式。

人家是领导，其实就算他不给出合理的理由，他非要考核我们也没辙。还好考核的题目并不太难，是让自己在一张纸上任意写出五个自认为重要的讲课要点。并且提出自己的意见。

我确实是认真听课了的，倒不是我知道会考核，而是因为我想多了解一些公司的情况，这样在工作的时候才不会太差。所以五个要点我很快写好，交了上去。

然后我顺利通过。有没有人没有通过？有，而且不止一个，那几个培训的时候估计都玩手机去了，所以培训主管说了什么他们根本不知道。

我这个小助理没有专门的办公室，胡芮给我在她的办公室角落里放了一张桌子，让我坐在那里办公。

据说这还是给我的特殊待遇。但有条件，她接重要的电话和会见重要的客人的时候，我必须要退出办公室。

我一想到以后要和这个女人长期地共处一室，我就觉得人生一点也不美好了。但胡芮却说能和她这样的高极管理人员在一起，可以让我这个家庭主妇学到很多有用的东西，对我的发展绝对是大大的有利。

回到胡芮的办公室，她没在。我在我的小座位上开始回忆培训时内容，然后写出来，加深自己的印象。

过了一会胡芮回来了，她走了过来，盯着我看。

“看什么看，我考核过了，没丢脸。”我赶紧说。

“你是不是认识魏松？”胡芮说。

“魏松？哪个魏松？”我不明就里。

“装什么蒜？就是魏总啊。”

“啊？哦，不认识，从来没见过。”我赶紧摇头。

胡芮却是一脸的不相信，“不可能！袁小暖你少在我面前装蒜，你什么时候和魏总认识的？你们什么关系？你给我从实招来！”

说着就作出一副要来扼我咽喉的样子，赤果果地恐吓我。

“招你个鬼啊，我真的不认识他，今天是我第一次见到他，之前从来也没有见过。你也知道，我一家庭主妇，一直都特么生活在最底层，哪有机会认识这样的高富帅啊？”我说。

胡芮歪头想了一下，“说的也是，你这么土到掉渣的人，应该不至于会认识魏总这样的精英。那就奇怪了。”

“奇怪什么？魏总说他认识我？”我忍不住问。

“那倒不是，魏总说周末聚会让你也参加，还叮嘱说让你以后不要穿这种职业套装来上班了，要穿我们公司自己的服饰，要穿得潮一些，不要太老土了。”胡芮说。

“人家大公司不都是服装统一的吗，就这个公司穿得花里胡哨的，简直不成体统。我真是无法理解。”我说的是心里话。

“你当然不能理解了，你这样的土得掉渣渣的家庭主妇，自然不会明白。我们的董事长和总裁都有留洋背景，大多数的高管也都有海外工作和学习的背景，所以我们的管理理念和温城普通的公司自然是不一样的，我们崇尚的是自由和高效。只要工作做得好，何必管员工穿什么衣服？你知道让员工穿工装的主要目的是什么吗？”

“当然知道，统一形象呗。”我说。

“这是其一，其实最主要的是让员工穿上工装后感觉自己进入了工作状态。但在我们公司没必要这样，我们公司的员工随时都在工作状态，有些还自己在家里加班干活。我们的薪水是同行业其他公司的一点五倍以上，而我们的假期也比其他的公司要多得多，不但有带薪年假，而且每个季度都有员工出国考察，顺便旅游。”

“所以这里的员工都会自觉地高效地工作？”我问。

“没错，我们员工的平均年龄在三十岁以下，很多都是九零后，大