工业民科内第二百四十四章 农村新变化(2/2)

人比干部挣得多了不行，谁有突出贡献不奖励也不行，这样大家都没有积极性了！本来大家都是农民谁突然当工人月月有工钱了更是让其他农民嫉妒，往往干什么事有一帮人盯着！唉...”说完贺振国长叹了一声。

其实这些事他也明白，只是想找林强生聊一聊，抒发一下心中的郁闷。

林强生理解的点了点头，赞同的道：“想当初滨城汽车厂刚刚调整工资的时候也遇到了来自上级的阻挠，还有市里其他企业单位的指责，想要干点事确实挺难！”

当时林向荣父子想对厂子的工人工资增加一些都不行，最后还是省里主要领导支持才给工人的工资提了一些。这个时代国家对企业的管理十分死板，更不用说什么企业的自主权了。从人员招工到原材料的供应，从产品的销售到企业的薪酬，国家把一切都安排好了。可以说企业在这当中完完全全就是一台依照运行的机器，企业管理者想要稍稍有所改变都会引起整个系统的警惕。

在七十年代企业管理者可以叫做生产队长，听着国家命令行事，不管企业是好是坏跟自己没多大的关系。在八十年代市场经济初露端倪，国家对企业也慢慢的开始松绑，但还是存在着自主权间反复，还有地方上的严重干扰。有过来人说这个年代做企业是要提着脑袋干的，差不多也是如此！

贺振国点点头道：“现在我们公社的厂子发展起来了，但是遇到的困难也不少，就比如上级有些人看到我们厂子搞得不错就想要给我们厂子一个名分！”

林强生一惊的问道：“什么名分？你们答应了？”

贺振国摇了摇头说道：“我和我父亲商量了，变成国企之后这家企业就再不是公社的了，没准上级就会派什么人来接管厂子，这是我们无论如何也不能答应的！”

“哦~这还差不多，你们还算想得明白！”林强生点了点头，给个名分在林强生看来简直像是天方夜谭一般，假如这是在南方肯定不会出现这样的情况，但是在东北这个地方却未必了。也有可能，有些人想要把这家乡镇企业变成国企还真是出于一颗公心，因为成为国企之后上级部门就有权利往这家企业里安排就业了，现在社会上还有大把的待业青年呢！

贺振国脸上露出一丝愁容说道：“我们不同意，但是公社里有许多干部却是同意的，还有工人们，大家都期望着想要变成公家人端上铁饭碗啊！”(。。)