绯色升迁图：崛起官场19、位置之争(1/2)

洪云就笑着说，秦书记，你是组织部的老领导，开发区那边要是有动人计划的话，您直接吩咐就可以了，组织部这边一定坚决落实。）

秦书凯见洪云的嘴上相当客气，心里也比较受用，于是不客气的说，这次开发区准备推荐一个副主任，明确个主任科员的级别，此人就是在开发区分管建筑这块的赵晨阳副主任，这事情还请洪部长放在心上。

赵晨阳这个人能够被领导赏识，推荐提拔也算是官场特例中的一种，这种人背后有得力的关系撑着，即便是现在的领导人不推荐，有合适的机会，也会有人帮忙从上面说话，到时候依旧会被提拔。那么，会做人的领导，就要主动关心这样的人。

再说，赵晨阳出了意外后，秦书凯的心里有些过意不去，他心里明白，如果不是因为自己把建筑这一块交给赵晨阳分管，他不会有这场劫难。最重要的是，赵晨阳有得力的靠山，而这个靠山，对自己来说，也是相当实用的，如果自己想要拉近跟这位靠山的关系，赵晨阳是唯一的纽带，给赵晨阳一个主任科员本是自己徒手之劳的事情，自己又何必不送他这个人情呢。

洪云后来对秦书凯说，秦书记，组织部这边需要推荐的干部，还请您多关心啊，我这个组织部长毕竟新来时间不长，对很多情况并不是很熟悉，现在想要把组织部这边出去的干部推荐到比较好的岗位上，只怕是马力不足啊。

秦书凯问她，组织部的干部都是很优秀的，不管到哪个岗位都能适应工作，不知道洪部长准备推荐谁？

洪云说，周德东副部长已经找自己谈过几次了，他的心里是想要到河流乡做党委书记的，我心里考虑着，河流乡党委书记的位置正好空缺，这个乡的经济情况也好，各方面的发展情况也好，在普水县都是数的着的，既然组织部的干部出去，自然要安排的好些，否则的话，自己做干部工作的，自己家的干部都不重用，总是有点说不过去的。

秦书凯正准备谈完开发区的动人计划后，就跟洪云谈及周德东的事情，现在见洪云自己主动提及，心里也很乐意。

秦书凯说，洪部长，你真是好眼光啊，周德东在组织部当副部长这么长时间，我还是比较了解他的各方面工作能力的，他的确锻炼的不错，按理说，早该从组织部出去独当一面好好的干一番事业了，再说，他在河流乡乡长的位置上干了几年，对儿的情况也很熟悉，如果不是我当时把他要过来，现在书记的位置也非她莫属啊，所以你的提议我完全赞同，你跟我的观点也算是不谋而合。

洪云见秦书凯的态度也很积极，心里放心了不少。周德东的事情，既然自己作为组织部推荐上去，还有个县委副书记鼎力支持，还有什么不好办呢，洪云想，有些时候，如果能跟一个有实力的领导联合起来办一些事情，难度会相对小很多，办事的成功率也会大很多。

晚上七点，书记办公会正式开始，因为今天书记办公会的主题就是研究干部调整，所以组织部长洪云也出席参加，会议室里共有五个人，县委书记张富贵，县委副书记兼县长赵正扬，县委副书记秦书凯，县委副书记兼纪委书记王耀中。

大家坐在一起，因为人少，所以随意的叹了一些话题后，县委书记一把手张富贵首先开始话题，他说，既然大家到齐了，那就看会。后来，他直截了当的把今天会议的主题说了出来，那就是研究干部。

张富贵说，普水新的领导班子配好哈偶，各方面的工作都在有条不紊的进行中，从目前的情况看，各方面的磨合效果都还是不错的，现在有些不足的地方就是有些部委办局和乡镇里头的一把手党委书记在上一次的干部调整中，出现了一些位置的空缺现象，这些位置都是比较重要的领导位置，如果不尽快配备起来，必定会影响下一步的工作进程。

参加会议的领导，都对今天的会议主题是心知肚明，所以张富贵在说这番话的时候，几人都默不出声的仔细听着，想要从领导的话里听出几分他心里想要表达的意思来，毕竟这是张富贵做县委书记后，第一次大规模的调整干部，调整谁那都表示这个人和张富贵的关系如何？

张富贵说，今天大家坐在一起开个书记办公会就是为了提前在这些领导干部的推荐提拔人选上通个气，希望大家都本着对工作负责，对百姓利益负责，对普水的经济发展负责的原则，推荐出合适岗位要求的领导人选，放在最需要的工作岗位上。

张富贵简单的讲了几句话后，让组织部长洪云把这次计划中需要调整的岗位表分发给各位领导，好让大家酝酿人选。首先讨论的空缺岗位是河流乡党委书记的职位。

张富贵对大家说，河流乡现实的位置比较特殊，相当于普水的第二个浮城，所以党委书记职位的重要性就不用我明说了，希望大家本着一心为公的原则，推荐合适的人选来出任这个职务。

张富贵的话音刚落，赵正扬首先开口讲话说，张书记说的很多道理，这河流乡的情况比较特殊，它的地理位置靠近县城，经济方面发展的又很好，在这样一个良好的发展基础上，一定要找一个比较了解当地特殊情况，并且对当地工作相当熟悉的干部来出任新的党委书记，综合以上种种考虑，我决定推荐河流乡现任乡长冯向阳同志出任河流乡的党委书记。

赵正扬前面几句冠冕堂