绯色升迁图：崛起官场184.184考察(1/2)

常务副市长是政府的二把手，协助市长主持市政府日常工作，还负责协调经济发展、社会稳定方面的工作，分管发改、人力资源和社会保障、监察、人民武装、人防、商务、招商、外事、侨务应急管理等方面工作。）负责的事物多，分管的部门多，所以对常务副市长来说，时间都是以秒来计算，一个部门去汇报工作，能抽出个5分钟给你，说明对你的部门已经很重视了。

现在抽出时间到一个单位考察，对这个单位的领导班子，特别是主任来说是多么重大的事，接到通知的当天，发改委立即召开办公室、高新技术处和委领导班子会议，要求办公室全力以赴做好接待工作，考虑细考虑全，哪怕是会议室鲜花的摆放位置都不能出差错。

高新技术处全力以赴做好项目相关情况汇报材料的准备工作，要求短小精悍，有特点，有创新，有成绩。分管领导责成分管处室配合发展规划处做好整个单位工作的汇报材料，尽量把有影响有位置的成绩都罗列出来。最后主任要求，人人必须重视常务副市长的这次调研，把发改委最好的形象展现出来。

参加会议的副主任们都表示，一定做好会议精神的落实工作，确保分管的部门高质量完成任务，以最好的形象迎接检查。

三天后，主任组织几个副主任和发展规划处、办公室、高新技术处等人员对汇报材料和接待方案进行了第一次会审。首先由办公室主任汇报接待的准备工作和具体方案，几位主任对方案进行了询问和修改。

然后由发展规划处处长对整体单位汇报材料的思路、构架、标题进行了解释，介绍这么写的好处和原因。每个人不一定是写材料的高手，但是绝对是出主意找不足的主角，参加会议的人对发展该规划处的材料定评的是一钱不值，提了很多意见。

后来就是秦书凯关于项目申报情况的汇报，材料分成三段，一是现状分析，二是经验做法，三是下一步打算。

由于篇幅比较短，大家提的问题就相对比较少。最后王志刚主任表态说，大家按照会议过程中，涉及各自工作内容，提出的问题，回去认真修改完善，三天后在会审一次。

等到副市长来考察的时候，如此雷同的会议总共开了四次。

考察那天，办公室的同志把会议室的鲜花、水果、香烟都是按照副市长喜欢的进行了准备。为此，办公室专门请了常务副市长的生活秘书吃了一顿饭，送上不菲的纪念品后才从秘书那儿获得准确的消息。

从秘书二处知道副市长的行程上午是财政局等几家，下午是人事和社会保障局、农业局、发改委。于是办公室安排人很早就到农业局办公大楼下面，观察副市长离开农业局的时间，副市长一出农业局办公大楼大门，就要立即打电话汇报说副市长已经上车离开农业局了，那么发改委的王志刚主任就带领整个班子成员立即下楼到发改委的大楼下去等副市长一行，保证副市长下车就能看到整个班子都在楼下等待。

办公室安排的人在农业局楼下等着，看到副市长出来，班有志赶紧给袁倩倩去了电话。副市长一行到了发改委大楼，生活秘书早已从前面带路的车上下来，站在副市长乘坐的车前弯腰打开车门，迎接副市长出来。

王志刚主任一行人就赶紧满脸堆笑的小跑上前，和副市长等人一一握手，主任在前面带路，把人引到楼上的会议室。按照事先摆好的席卡，每个人在印有自己名字的席卡前的位置上坐下。办公室负责后勤的女同志赶紧给每个人倒水，市长生活秘书拿出随身带来的杯子打开盖子，放在副市长面前。副市长不喜欢喝各个单位的水，到哪里都是秘书准备好的。

闲谈了几句，进正题。服务副市长的政府副秘书长何天成就介绍常务副市长到各个单位考察的目的，就是了解情况，解决问题，推进工作，促进经济。大家鼓掌后，就有主任代表发改委党组做全局工作汇报，汇报中，副市长有疑问的就插言询问，主任或者分管主任就给予解答。主任汇报完后，副市长或者随行的人员就发表看法，对工作给予肯定。

到了这个场合，谁都知道副市长来不是挑刺的，是来鼓舞士气的，是来唱赞歌的，好话人人都会说，不过是用词的问题。

赵长贵作为分管领导代表单位党组汇报高新技术园区项目进展情况。很多人不了解具体情况不敢发言，副市长主动发言，他说到了几个参与项目的部门进行了调研，谈到项目问题，几个部门对现在采取的争取方式都很肯定，都反映发挥了各个部门的积极性。调研的时候，我还在担心大家是不是汇成一股绳，现在看来担心是多余的，上次没有争取下来，不是没有能力，是没有重视，是没有把强兵强将放到这件事上去，没有精力进行认真的思考，下一步就是要按照现在的思路，放大步子走下去。

王志刚主任表态说，上次没有争取下来，我们吸取了教训，学习了别的市的先进经验，我们有能力和几个部门共同努力，争取下来。对于项目申报，全委上下肯定高度重视，特事特办，特殊情况可以先决定后汇报。

副市长后来对此次考察，就发展改革工作、项目争取工作做了重要的讲话。何天成秘书长就如何落实市长讲话提了几点要求。

会谈结束后，一行人就到了全市最好的国缘宾馆聚餐。

此类的聚餐，