绯色升迁图：崛起官场37.三十七章 研究人(1/2)

秦书凯觉的，在自己的办公室里，下属来汇报工作，是一件再正常不过的事情，可是自己今天的表现却是有失水准的，于是赶紧调节了一下情绪，对王倩说，王科长，我刚到经贸委上班，有不少事情并不是十分的了解，在人事工作很多方面，有什么不妥的，你可以直接跟我说，我会虚心听取的，大家都是年轻人，沟通应该不会有什么问题。）

看着这个女人，秦书凯的心里还是突突的跳。

王倩说，我哪有什么水平，能找出领导的不妥，再说了，就算是领导真的有什么做的不到位的地方，也不是我们这些做下属的有能力看出来的，至于说人事工作，工作上的事情，我本来就应该向你汇报的，毕竟你是我的分管领导，什么问题将由你拍板。

这次王倩是故意把自己再次收拾的清新宜人后，走进了秦书凯的办公室的，自己是人事科的副科长，既然秦书凯现在分管经贸委的人事工作，就是自己的直管领导，下属去向领导汇报工作是再正常不过的事情了，她正是想要借这个机会开始自己的计划。

令她感到意外的是，秦书凯看见她走进办公室的表情只是惊艳了几秒后立即就跟看见普通人一样，没有任何的特别，这让她多少感觉有点意外，这样的反应跟自己的预期是不一样的，也就是仅仅几秒的时间，王倩也反应过来。

作为领导，秦书凯一定是在外面听到了什么关于自己的流言蜚语，或者说肯定有很多巴结秦书凯的人，给秦书凯汇报了自己的事，她想，这样也好，自己省去了很多的程序，直接跟他摊牌倒也痛快些。

王倩把脸上甜美的笑容换成了礼貌的浅笑，她径直往秦书凯办公桌对面的椅子上坐下说，秦主任，我是经贸委人事科的副科长王倩，现在人事科的科长空缺，所以关于人事方面的工作，就暂时由我来向您汇报。

秦书凯抬眼看了看她，她的眼光还是那么的波光粼粼，于是在心里说，如果这个女人的人生经历中没有那段不堪的事情，该有多好，说不定自己就把她泡到手

因为心里想着事情，眼光在王倩的脸上流离的时间就有点长，这样的眼神让王倩觉的心里有点慌，她这也是第一次仔细的看清秦书凯的脸，她发现，秦书凯原来的如此的俊朗和帅气，尤其是那对眼睛，望着自己的时候，眼神里充满了怜惜和不舍。

王倩在这双眼睛的逼视下，失去了平常的老练和沉稳，她低下头轻声说，秦主任，我有什么地方不正常吗？

秦书凯这才意识到自己的失态，他有点窘的收回自己的目光，笑着说，我是想不到王科长是这么年轻，在我的印象中能做到人事科副科长的，至少是一个很有经验的老同志，否则，压不住人。

王倩说，秦主任，如果按照你这么说，就是歧视我，难道我哪个方面不能做人事科副科长吗？再说，按照秦主任的推理，那么秦主任做到领导干部是不是也太年轻了，所以说不要以岁数来评价一个人。

王倩知道，要想引起秦书凯的注意，必须压住男人的话题，男人都是一种征服欲的动物，引起他的征服欲，那么下面很多事就好操作了。

“是吗，看来在王科长前面说话要注意，否则，是要被王科长抓住把柄的。”

秦书凯心里想，自己可不想和这个名声在外的女下属为鸡毛蒜皮的事扯很多，就问，王科长到有什么事要说的？

王倩到秦书凯办公室来的目的，原本就不是单纯的为了汇报工作，这个时候，这样的氛围就更不适合，她索性不管其他的，直接把自己的目的说清楚，就说：

“秦主任您是我的分管领导，以后我的很多方面都需要秦主任的帮助。工作上我有什么做的不到位的地方，还请您多批评，不批评也就不会进步。大家在一起的时间长了，您就会知道，我这人是个直脾气，有什么说什么。所以，今天我主要有件于公于私都需要您帮助的事情，想要请您在方便的时候帮个忙。”

秦书凯愣了一下，心想，这姑娘确实厉害，第一次跟自己的分管领导正式见面就敢说这样的话，不知道她到底是在装无知还是确实有点弱智。可是，一个年轻女人能到这个位置，一定不是简单的人，想到李亚鹏的话，就想看看王倩到底唱的是哪一出，于是说：

“王科长，说说看，我能帮你什么忙？”

王气的说，人事科的科长已经提拔走有一段时间了，整个人事科里所有的事情都是我在负责，虽然，我的头衔现在是副科长，可我其实一直在做着科长负责的工作，我想说的是，如果领导在配置人事科科长人选的时候，能不能优先考虑我。不能因为我年轻什么的，被部分领导人低看，认为不能符合岗位要求，出现该得的不能得到。

王倩的话一说完，秦书凯就觉的这个女人确实不简单，明明是来要位置的，可是短短的几句话，有理有据，让人听上去如果人事科长的位置不给她，简直就是不正常，就是工作不负责任。

秦书凯就打量了王倩一眼，停顿了一会说，王科长，你是知道的，我说起来是分管人事的副主任，可是，人事的最终任免权还是在李主任的手里，所以你的事情，恐怕我没法给你什么结论性的答案。

王倩说，秦主任，我在人事科工作多年，当然知道这个程序，但是如果你分管人事的副主任不提，谁又会在乎这个建议，我只希望在你