红警之崛起第七十四章 ：法律(1/2)

法律是一个国家的基本，但是各?法规的成型也不是那么容易的一件事，这就像是一个游戏，为了保持游戏平衡度，不可能在某一个方面出现一个特别厉害的东西，法规也是一样，而且对于法规的制定要权衡很多东西，不可能按照别国的法规一次摘抄下来就行的，最主要的就是一个国家的习俗，要是这一点我发权衡好，那这个国家就离破灭不远了。

下面来说一些法规制定背后的故事和相关法规的内容：

《环境保护法》，发布时间：1912年5月1号。

对于环境保护法，可以说是陈豪宇力推重议后的结果，要知道鱼和熊掌不可兼得，同样经济和环境也不可以兼得，要想发展经济就一定会破坏一定的生态环境，特别是中国这样的新星国家，为了不断的发展经济肯定会破坏到环境。

这是陈豪宇在一次外出的时候发现，应为之前大量的工厂建设完成，各种化工厂排放出大量的有毒气体和有毒污水，在开工短短的数个星期，化工厂附近的空气环境就和别处差了很多，而且有时候还会传出阵阵刺鼻的味道。

最让陈豪宇吃惊的是因为有了机械化的生产，造纸厂竟然在一天内砍伐了数千颗树，陈豪宇不得不立刻喊停这类所有的工程，并且出台了《环境保护法》内容如下：

第一条：　在所有的工厂内部建立监测站。

第二条：所有有排放物的工厂必?要对排放物进行处理，各各工厂的检查站必?对排放物进行检查，如若不达标禁止排放。

第三条：一旦发现有公司排放出不达标的排放物，对该公司必?缴纳公司总资产百分之十的处罚金，发现第二次将会对该公司进行总资产百分之五十的处罚，发现第三次直接取缔该公司，扣除该公司的经营许可，公司所有者将终生不得办理任何经营许可证。

第四条：所有的伐木工厂必?在指定的地区进行伐木，并且需要遵守“伐一种一”的规则（伐一种一：砍伐一棵树木，要从新种植一棵树木）。

第五条：规定伐木区伐光树木并且从新种植树木完成后，该地区将在往后十年内不得在做为伐木区。

第六条：如果有公司私自砍伐非伐木区域树木，对该公司必?缴纳公司总资产百分之十的处罚金，发现第二次将会对该公司进行总资产百分之五十的处罚，发现第三次直接取缔该公司，扣除该公司的经营许可，公司所有者将终生不得办理任何经营许可证。

第七条：如发现私人违法开采国家任何资源，将缴纳该私自开采资源总价值5倍的罚金，并且将处以10到50年的监禁。

此法律一出立刻被称为世界上第一条《环境保护法》，也被称为最严格的《环境保护法》，几乎就是一棒子打死人的节奏。

《劳动法保护法》，发布时间：1913年1月10号。

说道这个《劳动法》还是有点曲折的，在1912年11月份，公安机关接到报警说有人非正常死亡，而这个报警电话是当地的医院部门打的，死因是应为劳动过度，导致大脑休克死亡。

后来公安机关也介入了该?案件：死者是一个年仅15岁的男孩，在一家制衣厂工作，因为那里是按照小时计算，也因为那里的每小时工资是在低的可怜，所以很多人的工作时间都是超过10个小时，想象一下一个还没有成年的孩子每天要工作长达10个小时以上。

而那个男孩在回家的路上昏倒后被路人送到医院，但是可惜的是男孩在路上就已经死亡，以为按照规定虽有非正常死亡都必?要提交到公安机关，所以公安部门也介入其中，很多报社也是大肆报道。

最后的结果就是：工厂老板赔偿给男孩家人，男孩本月2倍工资，这还是在很多社会压力下在做出的赔偿。

而就在这件事情过去2个月后的1913年1月份，大家都已经淡忘的时候，政府部门就出台了《劳动保护法》，内容如下：

第一条：各工厂不得使用未满18岁的童工，一经发现直接取缔。

第二条：体力劳动者每小时最低劳动工资为：5分。

第三条：体力劳动者每天的工作时间不得超过8小时，超过时间每小时按照原定工资两倍计算，每人每天工作最多不得超10小时，此?有相关监管部门监管，如有违反直接取缔。

第四条：体力劳动者每天有30分钟休息时间，计算与正常工作时间，每星期有1天休息时间，无需工资。

第五条：特殊工种，相应工厂必?要提供相应的保护措施，还需要提供相应的保险。

第六条：高要求和高危险岗位，相应单位必?提供职员上岗培训。

第七条：如职工在岗位上意外死亡，赔偿金如下：死亡人员现年薪乘以可工作年限（可工作年限：60岁减去死亡人现年岁）。

第八条：如果死亡人死亡原因是因为相应单位未做措施导致，该单位将直接吊销营业许可证。

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在最后陈豪宇还加了一句：中国不需要“血汗工厂”

此法规一出立刻受到很多的工厂老板的反对，但是陈豪宇只是丢出一句“要么同意，要么滚蛋，要么因为阻碍执法送你们进去坐坐。”

同样也应为这一?法规引发了《义务教学临时法案》

里面内容很简单就一条：所有6岁儿童必?送入学校进行学习，直到义务教学结束（高中毕业），不遵守将直接取消所有的国家福利。

当然还有很多的法规都是