撞上男神：豪门千金的秘密第415章 四年(1/2)

时光匆匆而过，转眼就四年过去了。

现在正值盛夏，唐媛已经在z大读完四年本科，要毕业了，而欧靖祺更是在两年前就毕业离校，正式加入了欧氏家化，出任总经理一职。

这一次上任，他可就不是匆忙间赶鸭子上架的小菜鸟，而是有能力有成绩有威望的接班人，公司上下员工都鼓掌欢迎，股东们也都喜闻乐见，当中就算有人对他不那么喜闻乐见，也不会在脸上露出来。

因为在他正式上任总经理之前的两年里，就已经做了无数事了。

他一力推崇的研究小组，除了拿出许多不错的洗发水、沐浴乳、洗面奶、洗衣液、柔顺剂之类的日化用品配方之外，也在一年内研究出了草本去痘去斑的护肤品配方来，效果很好，都可以拿来做去疤痕的灵药了，见效快，但又没什么副作用，日常多用用，还能护肤养颜。因为据说里面用了很多名贵中药材，所以生产出成品后，得也挺贵。作为欧氏家化最新的专利产品，同时也是公司利润最大的商品，才一年的时间，还没大范围推广呢，销量就已经超出了欧氏家化几种传统产品的年量。

无论股东们之前有多么反对欧靖祺建立新产品研究实验室，现在也都没话好说了。谁也不会跟钱过不去。现在他们不再说欧靖祺浪费钱，是败家子了，反而要夸他一句眼光好，有远见，脑子灵光。

至于那个研究小组，自然也正式跟欧氏家化签了约，成为公司专属。前后两位负责人的教职倒是没变，但欧氏家化这边也正式给他们上了待遇。老教授的医疗费解决了，他老伴和儿女们也跟着沾光享受到了福利。至于现任负责人以及他的得力副手，更是直接分到了房子，一分钱也不用花。研究小组的成员们有了稳定工作，待遇福利都很不错，将来想要分间公司的房子，似乎也很有盼头，所以每个人都很满意，对欧靖祺也更加支持。

别说研究小组的人了，欧氏家化赚钱多了，也不再象以前那么死气沉沉的，年轻的员工们有了盼头，年纪大的老员工们也觉得日子过得比以前好，福利待遇都有了提高，对欧靖祺这位太子爷就更满意。现在要是股东们要说他年轻不懂事，想把他弄下台，员工们就要先造｜反呢。

又过了两年，欧氏家化在欧靖祺的经营管理之下，越来越兴旺，每年都有新产品，量也很可观，欧靖祺还时不时参与点慈善事宜，捐钱资助一下孤儿院、养老院，到乡下办个希望小学之类的，公司名声也非常好。只要他不头脑发昏，做出什么荒唐的事，导致公司亏了大钱，他这个总经理的位子，实在是稳得不能再稳了。

欧靖祺的父亲欧继华到了这一步，终于放心地把担子完全交托到儿子手里，自己安心和老婆朱婉芝一起飞去美国，继续休养身体了。

他的身体经过几年调理，其实已经好了很多，但跟以前身体健康的时候是没法比的。从四年前回国开始，他总要硬撑着出现在公司里主持大局，并不是不放心儿子，而是要为儿子保驾护航。别看他嘴里说的是要把儿子踢出公司，其实是想让欧靖祺离开风口浪尖，自己先出头把那些不安份的股东给压下去。等到风声过去，儿子要再出来做事也容易。

但欧靖祺注定要给父亲一个惊喜，他不但没有为被踢走而生气，反而不声不响地，为公司带来了好几个新配方、新产品。有了这些新产品，连年不见增长，甚至有些往下掉的公司年收入总算有了起色。等到草本护肤的新产品推出，公司的收益更是爆发式地增长着。他本来担心儿子从房地产那里赚到了钱，就要大手大脚花出去建什么实验室，结果欧靖祺却是把人家现成的实验室和现成的研究成果买到了手，风险降了大半，时间却也缩短了大半。

就连新产品的推广方案，欧靖祺也是花样百出，还利用了网络，成本不高，效果却很好。要是照着欧氏家化以前传统的推广方法，没个两三年时间，新产品都未必能打开市场呢。现在却只需要区区几个月，就在全国范围内铺开了。

欧继华开始觉得，自己真是老了，反正现在儿子已经不需要自己撑腰，就能控制住大局，那些蠢蠢欲动的股东们也都不再多嘴多舌了，他还不退休，要等到什么时候？妻子朱婉芝早就埋怨了他几年，整天啰嗦，说他身体怎么怎么不好了，再辛苦下去就要犯老病什么的。其实他自家知道自家事，没那么夸张，不过能够享清福，又何必继续死撑着呢？

他很怀念在美国时的悠闲生活，所以就决定正式退休，带着老婆飞去圣迭戈了。不过这一次倒不是长住，虽然他在那边有间海滨别墅，生活也习惯，英语也能说得来，但朱婉芝会选择在那里休养，也是因为弟弟就在同一个城市里。

可现在情况不一样了，前些年美国次债危机，许多大公司大企业都受了连累，朱承业工作的地方，虽然只是一个研究机构，却不是政府出资支持的，还有家大公司做金主。金主接连两年亏损严重，必须要裁撤一些不大重要的部门和人手了。研究机构也受到波及，好些研究员失业，朱承业也在其中。

不过跟其他人相比，他的房子是早就买下来的，妻子和继子也有财力，倒也不用象别人似的，因为付不起银行贷款，就被人封屋赶到街上。但丢了工作，还是对他的生活造成了很大影响。美国整个经济大环境不，殷素莉公司的生意也差