娇妻养成守则第一百零四章 端倪(1/2)

程熙硬是挤在余生和秦淮中间，然后说了一句：此刻欧洲列强正虎视眈眈的盯着中华民族这块肥沃的土壤……

他的声音还不小，特别字正腔圆的说的，仿佛是走进中国系列纪录片的解说。

好在这一层是高层办公室，周围走动的职员少。没有让职员看到他们冷漠严厉的程总的不着调的样子，是的，程熙在公司员工眼里的人设是相当正的。

他手底下的员工，都一致认为，程熙是个冷漠严厉寡言的上司。对于这一点，程熙是相当满意的，他就是要表现的超凶，不然他这性格震慑不住人。

难为他特意掩饰住他的话唠属性，言多必失。作为一个领导，话太多树立不了威信。

秦淮公司的食堂不大，有小炒也有个体经营的餐饮窗口。他们过去的时候，丰逸和司徒已经点好了一部分菜。

最后余生他们三个的局面是，秦淮和程熙一人一边的站在余生旁边。他们几个去的是普通职员就餐的区域，这会正是用餐高峰期，一路下来，不少人都看见秦淮和程熙对一个女生态度特别和煦。

来食堂的这么大会功夫，公司上下的人，基本上都见识到这位秦淮妹妹的庐山真面目。

不少想当余生嫂子的人，内心开始蠢蠢欲动。从秦淮那下不了手，不如采用迂回战术，先从他妹妹那。

有员工跟秦淮打招呼，秦淮一一点头回应，并说是带丫头一起吃饭，大家不要拘谨。余生的身份定位是秦淮的妹妹，但他偏偏不想跟别人介绍是妹妹。现在又不能定义为女朋友，只能用一个比较亲昵的称呼，叫她丫头。

到丰逸坐着的位置那，秦淮给余生买了糖醋排骨和酸辣土豆丝，他们几个又点了黄花鱼，带鱼段和土豆炖牛腩等一些普通的家常小菜。

他们几个平和的吃饭，秦淮像在家里一样，给余生夹菜，如果夹的是鱼的话会把刺挑干净。殊不知职员私底下的群聊里已经炸锅了。

市场部职员a小刘：嘿，原来咱们的总头头也吃饭啊。我总感觉他不食人间烟火的，应该是吸取我等凡人的信仰之力的。

市场部职员b小李：真的，我也感觉，神坛上的男人竟然走下神坛，和我等屁民在一个食堂吃饭。突然觉得大佬好亲民，我甚至出现刚才我对大佬打招呼的时候，大佬冲我点头时是笑着的错觉。

财务部职员小林：你们这也太盲目崇拜了吧，都是吃五谷杂粮的普通人类好吗，哪有不吃喝拉撒放屁的，你们想象一下大佬上厕所大号的场景。

底下一个最近新来的员工，是个可爱的男孩子，刚被拉进员工私底下的聊天群，就看到一个前辈发的，让他们想象老板上厕所的场景。

于是新人冒泡，发了：[惊恐]咦，你们好变态哦，我究竟来了什么地方，黑人问号脸.j

新人是编程部的，编程部的其他老程序员热情的跟他说明了前因后果，新人脑海中想象了一下总裁的形象，真的想象不到总裁上厕所是什么样。

编程部小仙：想象不到，画面太美我不敢想。捂脸偷看.j

研发部小陈：还有姓仙的呀，这个姓挺别致。孩子起名好起还好听，男孩叫仙同，女孩叫仙女。还好听还好记。

底下开始歪楼，开始给仙这个姓起名字，更有人说现在好多家长给孩子起四个自的名字，不如也起个洋气一下，叫仙人板板。

接着这个话题楼就歪到方言骂人上了，说到四川方言骂人最好玩，比如那个网上经典的：再踩我秧秧，我就日你仙人板板。

于是群里的人就各地方言骂人的特色这个话题聊的热火朝天，跟程序员聊不到一起，女性职员的大群小讨论组就多了，职场里的女人，甚至可以出现六个人五个讨论组这种事。

女的讨论组里的话题就很单一了，比如：哎哎哎！你们看见没，总裁还给妹妹挑鱼刺呢，真细心啊。

“我要是能当总裁的妹妹多好！”这样的言论已经刷屏了。

不少女职员都直接把余生定义为是总裁的妹妹，并且在她们眼里，余生已然成为接近秦淮的一条捷径。

陈曦看着讨论组里面几个女人热火朝天的讨论怎么哄余生那么大的小女孩，并没有参与进去。

她以前也有过这样的想法，在她不知道余生不姓秦的时候。她起初以为余生是秦淮的亲妹妹，所以也想过这种先接近妹妹，跟妹妹做朋友再找理由接近哥哥的想法。

毕竟当时秦家把余生接回家开的那场宴会，只有上层的圈子参加，也就是所谓上流社会的固定圈子。因为余生以后也要成为其中的一员，并没有必要大张旗鼓的让所有人都知道。

所以除了那些名门世家知道余生是被秦晟铭隆重从故人那里接来寄养的孩子，普通人是不知道的，最多也只是知道，秦家有两个孩子，长子是秦淮，他还有个妹妹。

陈曦跟秦淮是大学同学，高中又是一个母校的。她一直觉得这是天赐的缘分，后来听说秦淮跟同学创业，她又从别处跳槽，来秦淮的这家公司。

她自认秦淮对她是不同的，因为他们是高中校友，他又是她的大学的直系学长，她还特意跳槽来他刚起步的公司。

她觉得她的这份心意已经表现的很明显了，那么长时间的爱慕，她自己都把自己感动了。

但秦淮的意思更明确，他们俩之间没有可能。陈曦是个聪明又理性的女人，她可以在大学里忍住不表达心意，即使后来在这