重生之激情燃烧岁月第二百一十六章 当老板其实很辛苦(1/3)

第二百一十六章当老板其实很辛苦

高胜利要辞职了。

这个消息如脱线索的风筝，一时间在微星中央研究院系统内传的飞快。九年以来微星中央研究院里的工程师辞职的屈指可数，更何况他是研究院里最早加入的一批归国留学生，现在任香港微星研究院的院长，也颇受集团cto兼中央研究院院长李思明的器重。

所以，人们都觉得很诧异。

老板们通常看到自己一直栽培一直重视的下属辞职，通常都会这么说：“辞职？不会是开玩笑吧？你用我的，拿我的，给你配车给你房子，你就这样对我？想辞职，没门！”

也有老板会说：“辞职？好聚好散嘛，你把公司给的东西，包括奖励、股票和各种福利，折现交回来吧！”

当然，也有老板会很警惕：“我听说你跟我的竞争对手里有接触，只要你将这个排他性协议签了，保证在五年内不从事相关行业，没问题！”

还有一种老板，会很认真地跟某位递交辞呈的下属，进行一次深谈，用十分语重心长的口吻说：“小张啊，你告诉我，公司究竟在哪里让你不满意，你说出来，只要合理，我马上改。你是公司是重要人物，我很想留住你，是不是待遇上的问题？或者你想承担更多的职责？咱们共事这么长时间了，一切好商量！”

李思明也一样，他对于高胜利的辞职，很是重视，跟高胜利同一批进公司的归国人员，至今还没有人提出辞职，这是个相当了不起的成绩。他很想知道自己或者公司有什么地方不对。

“你真的要辞职？”李思明看着手中薄薄的一张辞职报告，颇为惊诧。

“是的，李老师！我不是个好下属，作为一名工程师，应该比较安静一些，因为这样更有利于思考，更有利于出成果。可是，我很不安份，对不起！”高胜利满脸歉意，颇觉对不住李大老板。

“那你准备做些什么？有人挖墙脚？”李思明问道。

“不、不，李老师，说实话，我不可能找得到一个比咱们微星科技还要好的一份工作了，这里我很喜欢，有许多亲切的同事、上司，工作上争的面红耳赤，私下里大家在一起都是好朋友，薪水当然更不用说。可是，最近以来，我越来越觉得自己不能这么下去了，我觉得自己……应该创业，做我想做的！”

“哦，你这是要做老板？可是你要是现在辞职了，那就意味着你手中持有的公司大约2000万港元的股票将会被公司收回大部分。你认为这值得吗？”李思明试探地问道。

“这个我考虑过，但是我觉得很值。”高胜利直接回答道，看来他是深思熟虑过。

李思明十分惊讶地盯着他看，可是他更想知道高胜利准备花多长时间去挣回这2000万还在增值的股票。

“那你告诉我，高大才子准备在哪行发财啊？”李思明问道。

“互联网，我想在咱们深圳建立我的互联网公司！”

“哦！不是我泼冷水，在国内，互联网的发展还是受到许多限制的，首先这基础建设就不太完善，能有多少人上网，费用又高。我担心你如何保证能够挣到钱？互联网是个依靠吸引用户注意力的行业，如果没有多少人注意你的网站，或者你的网站跟别的什么网站也没有什么区别，你凭什么就一定能比别人出色？你凭什么就能找到收入来源？”李思明道，“人人都在谈雅虎，可是我告诉你，别看人们多么的热捧，雅虎要是赢利还为时尚早！”

“我不这么认为，凡是吸引人注意的，都是有某种价值的，互联网更是如此。我早年在宾西法尼亚大学读飘天文学站，类似于雅虎的搜索服务，我希望不久的将来，不管是中国人还是外国人，进入中国时，首先想到的就是我的网站！”高胜利胸有成竹地说道。

这个李思明倒是知道的，深圳这两年来自诩是“科技之城”，中国刚连接入internet时，深圳城区的互联网建设就差不多快完工，微星科技集团内部出于工作需要，早就有了个内部网络，都是公司的内部工程师们在业余你一句我一言地给策划建起的，这个说他的创意更简洁，那个说他用想法更实用，现在已经联结上外部网络。高胜利是其中的领头人，他对建立公司的网站有着很大的兴趣。

“可是当老板有什么好？你得天天担心招不到合适的人选，还可能抱怨下属们工作没有尽心，担心竞争对手比你更强大，提防雇员被人挖墙脚，即使你内心有多讨厌某个客户，你还得赔着笑脸往上凑，员工有了思想问题，不管你有多烦，你还得像居委会的大妈一样，苦口婆心地劝解。对了，就像你今天来告诉我你要辞职一样，我就是那居委会的大妈！”李思明劝诱道，“当老板其实很辛苦啊！你看渡边先生，头发都快掉光了，可是还得拼命！我还想给自己放个假，陪陪老婆周游世界什么的，可是不行啊！还有，我老婆因为我是老板，所以失业了，儿子因为我是老板，有家不得归，跟孤儿没什么区别，你评评看当老板好吗？”

“李老师，虽然我比您年纪大那么一点，可是我们这帮人都愿意这么称呼您。不为别的，因为您最起码是我们人生的老师，你的人生经历远比我们要丰富的多，所以您可以说是我们的偶像。您15岁就去黑龙江修地球，二十一岁就成大学教授，然后又出人意料地当了兵，后来又当导演，最后你创立了微星科技。