官之骄子第一百一十九章 牛老大(1/2)

“苏唐，又是苏唐。怎么处处都有苏唐的身影呢？”常佳恩咬牙切齿的说道。

“雷所长被带走了，是不是意味着这一件事情已经暴露了呢？”常佳恩不由得打算着最坏的结果。“不可能的，苏唐一定不可能发现有什么不对劲的。估计只是来调查雷所长的其他事情，应该不会是因为这一起群众事件带走雷所长的。”

“如果真的是雷所长的事迹败露的话，那么苏唐应该就会来找我麻烦了，而不会是现在这样子苏唐不知跟县局的人去哪儿了。”

“对，对。我一定要冷静，这肯定是苏唐在放烟雾弹而已。”常佳恩不断地给自己做着心理暗示，让自己冷静下来。

另外一方，牛老大根本就不知道一夜之间，他们牛家在县jing察局当中最大的内应已经被人抓起来了。更不知道，今天一大早雷所长就被人打个迅雷不及掩耳，直接被移送到了县纪委那边去了。

牛老大最近的i子过得十分的舒服，因为他成功的搞臭了苏唐，并且将大量的脏水全部都泼向了帝豪食品公司。

虽然没有办法对帝豪食品公司造成任何的影响，但是，至少牛老大很是成功的将自己的企业给稳定下来了。

因为这一档子事情，帝豪食品公司自然要采取一定的保卫措施，为了不给苏唐增添麻烦，所以谢逸给帝豪食品公司近期的命令就是低调一点。或许谢逸现在比较沉稳，又从苏唐那边得知了构建企业文化的重要xing，所以对外扩张的速度就暂缓下来。

既然扩张的速度放缓，专心的构建企业文化，帝豪食品公司自然就不会再对外招纳新员工。所以，帝豪食品公司近期以来，一个新员工也没有招纳。

不招纳新员工，这样子就给牛家这种企业一种喘息的机会。牛家企业当中那些蹦跶的员工，现在看到帝豪食品公司竟然不招纳员工的，一个个气的直跺脚，而且面对着牛家，更加的不敢撒野了。

之前牛家之所以会遭遇到危机，那全部都是因为帝豪食品公司引起的。帝豪食品公司以相当肥厚的工资报酬，吸引了无数的剩余劳动力。然而，牛家能够给这些员工开出的工资根本没有办法与帝豪食品公司相提并论，这就导致了牛家企业相当大一部分的企业员工纷纷跳槽到帝豪食品公司去工资。

毕竟人往高处走，水往低处流。这么丰厚的利润，人家不去，才是傻子。一时间，大量的员工流失，牛家在工资上又吸引不了新的劳动力来补充。于是，工作进度自然就会受到极大的影响。

就算是留守在牛家的企业员工，也相准了这个机会，大肆的向自己的老东家，牛家提出自己的要求，要求加工资。

为什么他们会有这种底气向牛家提出加薪的要求？在帝豪食品公司还未入驻内特呼和镇的时候，他们哪里敢这样子做。甚至牛家大肆的剥夺他们的剩余劳动力，他们也只是敢怒不敢言。

怎么敢说呢？在老板的面前抱怨吗？一旦敢这样子做，牛家这个大资本家就会对这个员工说，既然你觉得劳累，那你就不用来干了。你不想做的事情，还有一大批的人想要做呢？

为何牛家会有这样子的底气？那就是因为当时只有牛家这种大企业、大工厂可以提供那么多的工作岗位。岗位就这么多，失业人口那么多，人人都想要一个稳定的工作。所以，为了不至于让工作饭碗丢失，让牛家剥削就剥削吧。

但是，帝豪食品公司成立之后。不一样啊，帝豪食品公司提供了大量的工作岗位啊。相反的，牛家招不到员工啊。这个时候，劳资双方地位就又不一样了啊。为了满足企业的i常运转，牛家必需要满足员工的要求，否则人家罢工啊，或者跳槽到帝豪食品公司去。这样子，牛家的整个生产就会近乎瘫痪，损失的金钱就更加的多了。

这些牛家企业旗下的员工，能够拥有如此足的底气，全部都是来自于帝豪食品公司可以提供大量的工作岗位。但是，近期以来，帝豪食品公司竟然宣布不再招纳大量的员工，甚至还要对企业员工进行考核，考核不过关的员工将要面临被解雇的风险。

这无疑是一个重磅消息，也是一颗炸弹，将这些抱有侥幸心理的人炸的体无完肤。受到波及最大的，就是牛家企业旗下的那些员工了。

当帝豪食品公司宣布不再招纳新员工，甚至还出现要裁员的风声之后。他们一下子就变成一座座雕像。因为，如此一来，剩余的劳动力，想要获得工作岗位，自然只有往牛家企业里头去了。这样一来，牛家的企业就又可以招纳到许多的新员工。

老员工们，没有了加薪的凭据，自然闹腾不起来。甚至还有可能被牛家的资本家大肆的剥削，之前提升的工资还会再下降。

当然，牛老大还是十分有经商头脑的。牛老大知道，帝豪食品公司现在不招纳员工，估计是受到苏唐这一起群众事件的影响，所以选择暂避锋芒。等这件风波过去之后，帝豪食品公司还是会重新露出它的爪牙来的。

所以牛老大并没有再次剥削那些老员工，甚至还主动为这些老员工加薪水。虽然涨幅不大，但是极大的安抚了这些老员工的心。这样子，这些老员工们自然就会更加的卖力工作。为新来的员工起到一个十分好的榜样作用。

拥有了充足的劳动力之后，牛家的企业就又走上了正轨，整个生产自然也就跟上去了。只要有生产，凭借着