带着仓库到八五第272章 乘风破浪(2/2)

而站在老板层面，不要去思考员工们凭什么要那么认真的工作，要那么努力的付出？

两个字，待遇，首先要有他们能够接受的待遇保障，让他们一家老小有饭吃，有衣穿，有房子住，没有太多的后顾之忧。

虽说不算发财，但是在同类工作岗位当中，要比他们至少好那么一点点。

有句古语叫做人不患寡，患不均，还有一句话叫对比。

我们跟同类企业比，员工们的待遇比他们少还是多？

员工们的付出比他们多还是少？然后就可以算出来，员工们有多大的干劲，他们凭啥要这样做？

有了这些答案，对企业的管理就有一个清晰的思路，就能找到管好企业的方法。

这是我个人的粗浅看法，希望大家共同学习，共同努力！”