我家徒弟制霸了三国第三百二十七章 股份合作制(1/2)

刘协现在的中书通事舍人刘琦，就是王者荣的弟子刘狗剩，负责起草诏令之职，参与机密，权力日重。

到底是老刘家的人，刘协觉得用起来顺手些，就跟他重用刘备一样！

对有功之臣的封赏名单，就是刘狗剩拟定后，王者荣审阅，刘协敲定的~！

刘备功劳事实上没那么大，但还是封汉中王！

其余人诸如诸葛亮封平南侯，庞统封交趾侯，关羽封宜城侯、张飞封泗水侯、魏延封装军侯、赵云封晋阳侯等等，史大、史二兄弟封了亭侯……

一时间长安城内大肆庆祝几天，热烈的气氛这才冷了下来。

治国平天下的既有模式已经形成了，文有诸葛亮、庞统、徐庶、诸葛四友、马家五常等人，武有刘备、关羽、张飞、赵云、魏延、史大、史二等人，商有史大纵横天下的商队，军工有赵良钢、牛大壮等人……

这些年工匠中严谨带徒，十分注重创造，一旦有实用的技术被发明创造出来，王者荣定下了赏赐十万钱到一千万钱不等的赏格，还可赐爵、加官……

这样造成的结果就是造就了大批务实严谨又具有创新精神的工匠，这些人，现在成了大汉真正的栋梁！

当然王者荣也逐渐看到了国营垄断的弊端，其实最大的弊端就是不是自家的生意不心疼，管理慵懒散漫，生产浪费巨大，从不考虑成本……

底层一线的工人，开始的时候怀着一颗感恩之心，做事情还算积极，但是随着时间一长，精神开始懈怠……

且人浮于事，人力不能统筹安排，养了太多的闲人，真正干活的不多，很多都是吃闲饭、讲空话的……

王者荣太熟悉这种弊端了，这是特殊时期军管状态下，才能迅速发挥效益的模式，毕竟不是生产生活的常态……

人性中永远难以克服的自私、贪婪、懒惰、膨胀的yù_wàng等等，很快就能主导人的行为，人人都想分杯羹！

于是会产生权力倾轧、贪污受贿、滥用职权等等行为，用不了多长时间，这个大厦的根基就被这些玩意损毁了，一旦崩溃，无可挽救……

解决这个问题的方法就是现在这些战时产生的畸形的各种营造加工厂、集体农庄、屯垦社等等，必须尽快正规化、企业化、股份化，朝廷运转还是依靠税收，这才是常态，也是可以持久的大计。

所以，王者荣叫来司马厚、史大、赵良钢、牛大壮等人，对他们谈了一下出军工产业之外，其他产业的股份化、企业化，谈了自己的顾虑以及解决之道……

“恩师，您这一说，确实也是啊，付出的多就得到的多，自己的生意自己操心！”司马厚听了王者荣的构想说道。

“恩师，您的意思是就是用钱、物、技术、管理这些东西，量化成股份，谁占的最多，谁就出面管理，其余占股的人都是股东，有权参与管理……大汉朝廷每年从股份中抽取分红，并且对企业征税？”史大问道，“您说的再详细一点，弟子还是没太明白……”

弟子们从来不叫现在自己炙手可热的爵位和官位称呼，还是师徒来的亲切。

王者荣于是拿起几个茶杯，开始用这些分别代表甲乙丙丁等比比划划，最终把这个事情说明白了……

“还有一点必须说明白，朝廷官员、勋爵，只能参股，不能参与经营！参与经营者一旦因功成了官员、勋爵，就必须转让部分股权，调离管理岗位……

当然，技术岗可以参与研发、产品制造，但不能参与管理。”王者荣最后强调了一点。

“而且，我们尽快得出台一个相关法令，限制朝廷对企业的指手画脚，给企业的自主经营留足空间，这样才能激发企业的创造力和生命力……”

王者荣讲了一个下午，总算是把这事儿给史大讲清楚了……

司马厚问道：“这一来，陛下会同意吗？说白了其实就是把朝廷的东西，管理经营权卖给了个人，这样一来，朝廷赚得可就没有以前多了啊……以前除了材料和人工，挣的钱可都是朝廷的……”

“这个事情要从长远看……如果在现有基础上，一个厂的规模翻了几倍乃至十几倍，朝廷所占的那点股份可就翻了几倍十几倍啊！

譬如说现在有十份，朝廷占了三份，经营几年之后，变成一百份额，朝廷拥有的就是三十份！

三十份可是十份的三倍啊！而且，还有税收收入，材料、人工成本完全不用管……”

司马厚点点头，道：“恩师说的有道理，就这么禀报陛下！不过，你如何确保股份化、企业化之后，就一定会比现在能赚钱能快速发展呢？”

司马厚现在是工部侍郎了，营造这一块归他管，当然纳税这一块归户部管理，现在需要大家商议一下了……

“一句话，只有自己的娃娃自己才心疼！现在这种状态，管理者、生产者做不好，亏损的是大汉朝廷！与人家管理者生产者来说，薪俸照发，日子照混！可是，股份化、企业话之后，上到朝廷、管理者，下到每一个工人，都投了钱、入了股的，一钱变成一百钱，总比一钱变成五十钱要好啊，因为大家人人都分的多啊！要是亏了，大家都会跟着亏了……这样一来，不努力的人就成了大家的罪人、敌人！

这是从单从管理模式方面来说，就很有生命力了！

当然还要从大环境来说，现在大汉天下一统，有治世的能臣，有定国的武将，而且该怎么做