我的爱情在奔跑124，有请刘倩倩（七）(1/4)

124，有请刘倩倩（七）

清风和刘倩倩通完电话以后，觉得这个问题特别的重大，有必要和沈小夫，以及她的团队进行一次，深入的沟通，公司业务成长迅速，公司也随之迅速的扩张起来，这应该说是一件好事，但是人才队伍跟不上，这是目前面临的最重大的问题，眼下公司没有精力把所有的事情都承担下来，特别是人才队伍的培养，现在还不具备这个能力，利用广宇集团的优势，解决自己最重要的问题，这种借船出海的办法，必须让沈小夫和她的管理团队明确利害关系，而且要派专人关注这件事情，把人才队伍培养的情况及时掌握好，在二三线城市布局体验店的情况就可以顺利的进行了。

又是一个星期六的下午，沈小夫来到了清风的办公室，看到他正在忙碌，坐在旁边等了一会儿，等清风打发了所有人以后，两个人才坐下来交换意见。

清风看了看她，微微的一笑，“实在有点儿对不起了，沈总，最近公司的业务，增长量实在是超乎咱们的预料，就是这些零零碎碎的事情，都把我弄得焦头烂额了，虽然咱们的管理团队还算是特别给力，但是有些事情还是真的有点不放心，我约你过来谈一谈，是关于公司发展的一个重大问题，前一段这个问题不突出，主要是因为广宇集团直接输送的人才，经过这一个多月，现在他们已经输出了几个团队，200多人，刘倩倩打电话来，他是有点承受不住了，我们的门店还在继续扩张，二三线城市还没有铺开，我们的人就已经捉襟见肘了，招聘人才培训人才，配置团队的任务实在是太重了，而且是当务之急，所以咱们两个人商量商量，这样工作团队下一步工作也就有了方向。”

沈小夫，诚恳的眼光注视着清风，“师兄，公司由你坐镇，我真是轻松多了，虽然我也处理了一些事情，但是一些关键性的问题，还是需要你来拿主意，我这个半斤8两，你是知道的，冲冲杀杀还是可以的，有点儿初生牛犊不怕虎的精神，但是具体是方向性的问题，必须你来拿主意，关于人的问题，其实我已经早就发现了，如果不是刘倩倩的广宇集团给我们做后盾，我们到现在不可能发展的这么好，这么快，企业的竞争到最后还就是人才的紧张，也是时候加强人才招聘和人才培养了，不然的话下一步发展真的是无语之炊了。您是不是和刘倩倩总经理商量一下？在我们不具备培训条件的情况下，请广宇集团帮助我们招聘培训一批人才呢，我们也不能总是挖人家的墙角啊，广宇集团有自己的主营业务，可以不可以我们双方签订一个协议，他们也成立一个相应的公司，主要来承担我们委托的业务呢，包括人才培训。”

清风听到了沈小夫的建议，进一步对她说明，“这一次培训是一次大规模的培训，我们没有大规模的储备人才对我们公司下一步的发展会形成瓶颈下来，所以我们在培训人才上不仅要和广宇集团合作，还要把我北京教育培训机构利用起来，进行专业技能培训和职业培训，我们就可以集中精力发展公司，这样后续人才也就跟得上。”

沈小夫听说清风也要让自己旗下的公司为化妆品公司服务，心里面充满了感激，“师兄，你对我的支持和帮助，真的，我都不知道说什么好了，现在又让你的公司进来帮助我们培训人才，我们何以回报呢？”

清风坦然的对她说，“一个产业的发展本身就是方方面面的，你这一个刚刚起步的公司，到处都需要钱，各个方面如果都需要大量投入的话，你还怎么发展自己的主业呀？借助相关企业的优势发展自己，是一件合作共赢的好事，不但帮助了我们，同时也发展了合作企业，这不是一举两得的事情吗？要说回报，大家是一起得到的，在发展中壮大是每个企业必须经历的发展途径，这根本就不需要回报的，所得到的回报市场已经够了。”

沈小夫想了想说，“师兄，你看是不是让我们公司的市场部也介入培训呢？把我们公司现在的市场情况和下一步市场发展的前景，特别是开拓市场的一些注意事项和这些培训的人才，现在就形成良性互动，将来在市场开拓过程中就更有的放矢了，特别是二三线城市还和大城市有所区别，所有的客户群也需要加以区别的，在体验店的建设上要分层次，分等级提出不同的标准和要求呢。”

清风听到沈小夫把问题考虑的很周到，而且拿出了具体的建议，这些建议也和自己不谋而合，心里真是很高兴，看起来这一段时间沈小夫真的没少学东西，对一些关键性的问题已经有了预见能力，而且已经心里做到心中有数了，拿出来的主意也确实是切实可行，这也是要找他商量问题的原因。

清风肯定的说，“看起来沈总真是成长了，这个问题在我没交代以前，你已经想好了，我完全赞成你的想法，目前我们正在是抢占市场份额，迅速扩张的时期，配合着我们线上的销售，必须要加强线下活动体验店的建设，需要大批的人才，充实到第1线去，为我们开疆拓土，固定客户，但是我们现在没有精力，招聘人才和培训人才，广宇集团现有的培训力量和培训经验完全可以被我们所应用，和他们形成一个合作协议，把这方面的业务委托出去，让我们的人力资源部门，和他们一起把这个事情做好，对于我们的发展是一个战略性的问题，如果我们把精力分一