体,上面会给不同的部门下发一个大的总体任务,如果部门完成了,这个部门的领导们,就可以各自获得属于自己的功勋点,如果无法完成任务,那么功勋点自然也就没有了。
有功勋点获得的办法,那自然也有扣除功勋点的办法。
员工和领导们犯下各种错误,也都全部和功勋点挂钩,是要直接扣除功勋点的。
除此之外,如果一些任务没有达标,那也是要扣功勋点的,甚至整个部门跟着一同扣除功勋点。
还有大千勋章的问题,在一些重要的科技技术攻关,一些重要的市场攻克等等,对公司的发展至关重要的任务上面。
这些任务都会附加额外的勋章的奖励,完成这些重要任务,该员工就能够得到各个等级的勋章,这也是从大千10往后想要继续提升,最关键的道具。
总而言之,任务系统会覆盖整个公司,公司所有的工作都会细化到各个具体的任务上面,用各种各样的任务,来推动公司不断的前进。
状态提示: 第1573章 功勋值
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