田露分到的新岗位工作,办公室有两个人,她和另一个小伙子。小伙子大学毕业后就应聘在这里工作,已在此行政材料部工作半年,叫何武,名字带武,可偏偏长得白净清瘦,高个儿,文质彬彬,对工作是个认真负责、懂分寸。
田露分到的新岗位是行政材料部副主任,小伙子何武是办事员。
刚开始田露到任后,何武基本上揽下所有业务工作,让田露很是轻松。
工作如此这般,觉得很幸福,工作特顺利,怎么这么好运气遇到好员工,敢情又是一个清闲的工作。
谁不希望工作是清闲的,又有高工资拿,兜兜转转,竟让田露给遇见了。有时,会联想到不会是xt网络科技高层头儿知道我和柯蓝间关系,故意安排的美差事吧,田露打了个冷浸。
她才不要这样被人罩着呢,犹如笼中金丝鸟无法动弹的感觉也不是什么好体验。
不过再转念一想,她和丁柯蓝有过约定,不会掺合、干预对方工作。如果按照这个层面来想,换了个体面的高工资岗位应该是巧合。
或许是领导见田露天天在打印校对稿件,大材小用,不能让她闲着,把以为很忙碌的材料部交给田露。
田露美美地思忖,能通过努力得到称心的岗位,说明领导还是很赏识的。如此一想,存在感还是很强的。
不过,田露想着,说不准新岗位这几天清闲,过几天就会很忙了的。
这个黄经理生怕员工吃闲饭,给足了田露舅舅的面子,让她在之前岗位清闲了这么久,这次必须要给担子田露去做了。
站在办公室,看着何武忙来忙去,委实好过意不去,但却帮不上手。
新的工作,要摸清新的领导是怎么想的,新的岗位陌生与否,田露处于观察中。
观察中,却不知道如何开启新工作。
两周后,部门经理冼大鹏就开始挑刺了,在黄经理面前给田露“上水”,说什么办公室就她冼大鹏和何武在做事,田露每天在玩,不搞事。
黄经理嘴上虽没说什么,没当场维护部门经理冼大鹏已经很给面子了,但心里对田露的能力方面有了坏印象。
在第三周后,无所事事的田露,依旧在办公室里不知道做什么,部门经理冼大鹏并没有安排特别工作给田露做。
没给工作任务田露做,怎么体现田露能力呢。
给外人的印象是,办公室多田露不多,少田露不少,想借机把田露给赶走,但不知道以什么借口赶。
黄经理在和部门经理冼大鹏谈事时,像个“长辈”,说到了田露工作刚来新岗位,对新工作半熟,冼大鹏你要学会带她一把,说不准工作是在做中显现出来的,你现在不给她工作做,怎么能体现她的能力呢!
冼大鹏像很受教似的,说道:“我知道该怎么做了。”
冼大鹏回到办公室后,琢磨着该怎么按照黄经理的要求去做。在琢磨也许自己的标准过高,她田露完全不是个“款式”,不是想象当中的员工,得想法子把她给挤到别的部门。
田露个人也有问题,工作不主动,难怪直接上司冼大鹏会认为她不是个做事的料。
部门经理经过挨级上司黄经理的一番教唆,也反省自己,安排田露做几项具体事看看。
正当部门经理冼大鹏无所事事的时候,听到何武敲门,冼大鹏见何武慌张急切,还递过来一个文件夹。
“怎么回事?”冼大鹏问。
“您看,天合港集团的文案材料,我们写数据时,将天合港几天的港字打成了巷,那边老总借故不将宣传费打过来,您看怎么办?”何武哭丧着脸。
冼大鹏接过文件夹翻看,说道:“这事可大可小。我知道这个事了,你先回,我想想办法。”
何武退出办公室后,冼大鹏开始考虑这个合约事,这是冼大鹏负责的材料部责任,将合作单位名称都能打错,也怪材料部打字时粗心大意了,天合港那方找“由头”不给钱和少给钱,也有道理,希望能将此引起的损失降到最低。
这可是黄经理百般交待的宣传合作案子,如果连这项工作都完不成,势必会让黄经理看扁,一定找个解决办法。
冼大鹏在办公室里咬.cun蹙眉,双手交叉.xiong前,来回焦急走动着。脑子闪出一个灵光,眉头夸张一挑。
给田露发了条信息,让她到办公室来一趟。
田露三个星期以来,第一次被部门经理冼大鹏喊到办公室谈事,有点提振士气,连忙放下手上学习的资料,走到部门经理冼大鹏办公室。
“经理,您叫我?”田露道。
冼大鹏将何武拿过来的文件扔在田露面前,说道:“现在有件事需要你去办理。”
田露瞪着眼睛看向冼大鹏,唯唯诺诺站着,等待发号施令。
“是这样的,我听说你以前在工业园区完成的几笔业务非常棒,现在材料部遇到一件尬事,需要你出面协调,不知道你能否完成?”冼大鹏微笑着说。
她的笑让田露觉得很友善,有亲和力。直觉告诉田露,这种笑,还有种高高在上,不怀好意,甚至不知道怎么形容的笑意。大概官大一级,就是这个味儿吧,再或许是自己思虑过多。
田露洗耳恭听冼大鹏接下来要说的话。
冼大鹏把材料文案关于天合港情况说了一遍,希望田露能够谈妥这项业务,将文中天合港错字纠正过来,大事划下小,小事化了。还是按照之前合同办理,宣
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