一个销售员的自白书第六十三章 等待结果(2/3)

我不屑地说道：“只有自己时刻有企图心的人，才会把人都想成和她一样！你不想聊就算了，反正我也累了！睡觉吧！”

何好急忙说道：“别啊！我说就是了！是这样的，我们公司最近和一家上市公司签订了合作协议，全方位帮他们公司寻找合适的人才，他们这家公司虽然是上市公司，但是老板小气得很，又想找合适的人才，又不出高价钱！我这好不容易，找到了一个适合的人，那人也想跳槽，可是人家要的价钱高，这边就是不肯降价，但面试后，又觉得这人真的很适合他们公司现在所需的岗位！

我们老总就给我下了死命令，让我务必拿下！我找那人谈了无数次了，人家现在的年薪就是150万，你说怎么可能降价，进别家公司呢！我是又画饼，又保证年薪翻倍递增的，人家就是不信！

我又找招人公司去谈，可咬死就是最高价80万，多一分钱不肯给，最可恨的是，还让我们公司必须拿下！你说我能怎么办？我是真想不出办法来了！”

我撇着嘴说道：“你叫你老总去说服啊！他要是能做到，算他本事，这么大难度的事，他如果都做不到，凭什么让你做到啊！”

何好哎了一声道：“你以为我不想的啊？可我得保住饭碗啊！给人家打工，我有什么办法，就得是受气啊！所以，这几天焦虑得很，头发都不知道掉了多少呢！我是真想不出什么好办法来！”

我思考了一下问道：“两边都没突破口，就从那个人现在所在的公司下手啊！你想想，这么高的薪金，他不是还是动了跳槽的念头，为什么？要不就是工作的不愉快，不顺心，要不就不是他自己的说的那么高的年薪！你要去调查清楚啊！要是后者，那就不用说了，直接和他欲擒故纵，说不和他谈了，找到合适的人了，看他能怎么办？最后，还是得说实话，要是前者的话，那更容易了，和你上家的公司谈条件，年薪可以不加，但职位必须得吸引到人，晋升机会要大，工作环境宽松。”

何好思考了一下，惊喜地说道：“是啊，我怎么就没想过，他可能是在骗我呢？我就说嘛，那边招人公司为什么就是不肯降价，明明这人就是他们最需要的人选啊！肯定是我的市场调查有偏差，我猜现在那个职位的人就是80万左右的年薪！他之所以提出了150万，估计是看出我十分需要他！

至于你说的工作环境吗？这点我也调查过，的确是他的上司对他很不好，不好的原因就是他仗着自己技术过硬，根本就没把自己的上司放在眼里，导致他的领导处处给他使绊子，迟迟未能晋升！”

我接口道：“这情况就是他走也得走，不走也得走！那还和他客气啥啊？就直接给他下最后通牒，行就行，不行就算了！就说你们决定放弃了！背水一战呗！同时，雇主那边，你也要和他们谈判，人才就只有一个，错过了就错过了！既然钱不能满足人家，总得有点诚意吧？那就得在其他条件上，做出调整，同样你也给他们下最后通牒，不加钱，不提出好的条件，这事就黄了，大家一拍两散！人才就只有一个，他们自己不珍惜，你们也没办法，让他们自己想办法，不能老是这么惯着他们！”

何好再次看了看我，惊讶地说道：“这不该是你一个找不到工作的人，说出的话，我怎么觉得你这么硬气呢？”

我急忙说道：“做人不就是该硬气点吗？不然，你以为我为什么找不到工作呢？就是这一硬气的性格给害的！”

何好笑着说道：“其实，这样做也是对的，不然一味地退缩，最后还不如放手一搏呢！”

我嗯了一声道：“还有啊，你对你老总也是一样的，凭什么一个劲儿地压榨你啊？几点了？还给你打电话，你又没卖给公司，你能帮他们找到这样的人就不错了，成不成的，又不是你努力就行了！这双方的条件这么不对称，你就是天大的本事，一百倍的努力，也是徒劳的啊！和你老板，也得讲条件，你这天天挖人，抢人的，这点本事，你还没有啊！我不信，你不会和你们老板讨价还价！”

何好点了点头道：“是啊，我是该和他谈谈了，凭什么啊？一天工作12个小时，回家还得受气挨骂，不行，老娘不干了！”

我打了气道：“哎，这就对了!你有本事，做人就得硬气点！你现在就给你老板打电话，骂回他，告诉他，他再这样，老娘不干了！”

何好受到我的煽动，说道：“好，我现在就打！”可想了想犹豫道：“要不明天说吧，现在太晚了！”

我恨其不争地说道：“他不是一样这么晚，给你打的电话吗？你还顾及他？”

何好再次点了点头，像是鼓起了勇气说道：“好，我现在就打！”可又打了退堂鼓道：“我电话让我给摔怀了，明天买个新电话再骂他！”

我看着她不争气的样子，把我手上的电话递了过来说道：“你不会连你老板的电话号码都不记得吧？”

何好被我逼得快没有借口了，拿起我的电话按下了几个数字，但到了最后拨通时，还是说道：“要不我明天当面和他说，现在在电话里，我很难表达出我的情绪来！”

我接过来她递给我的电话，鄙视地说道：“你也就这点能耐了！算了，不为难你了，前面说得你照办就是了，等你做成这单交易，再和你老板谈条件吧，看来，你还是真的需要这么工作啊？”