跨界经营0030 销售人才(2/2)

而这个正好为防备别人分析产品，郑小民与陈海山商定必须由使用人亲自到指定地点，由药物生产商的医生指导、监护下服药的规定配合，一点也不费事。

至此三人已经定下网络销售的所有主干大节，包括宣传策略、限制条件、服药方式等等。另外药效也被沈娟娟提议可以将延寿效果降低到20左右，或分成二种以上等级而采用了第二种。

为何如此乃是沈娟娟说得对，效果可疑的一针六十万大有人心甘情愿掏，能增强体质，能增加寿命30以上卖多少钱？还更让人忿忿不平。

郑小民之前只是技术僧，一心想做到最好，听她一言觉得有理，增加了数量还让富人们多掏钱。因而本来觉得沈娟娟行，这时更确定非她不可。

于是郑小民请客，陈海山作陪，加上白兰四人在饭店简单用了午餐，下午接着谈细节，以及沈娟娟如何建立网站，需要多少资金，招聘什么员工等等问题。

还有要在什么地方建造一个疗养院式服药中心郑小民也与陈海山议了议，让他尽快拿出方案，因为已经到应该建设的时候了，不然就来不及了。

最后郑小民委任沈娟娟为瑞康延寿总经理，由陈海山领导下迅速建立起网站进行宣传，服药中心基本建设由陈海山负责。

至此郑小民才算完成了整合及延寿产品推向市场的初步安排，不过次日他再次下山，与魏子轩商议改药方的问题。因为此时对各药材的效果大致有数，再考虑效果与种植难度、产量高低等因素很快就顺利确定了新的三个药方。