金牌销售是如何炼成的第399章 态度大变(1/1)

这种理由在王晨宇看来完全是一种异常短视的行为，当然也与总公司考核分公司的目标有关，因为有一个指标就是成本效益比。

但王晨宇心中一直认为这种节约成本的办法是本末倒置，完全是一种悖论。销售人员负责外省市场，如果不亲自去跑一跑，怎么可能拿到项目信息？没有项目信息，有怎么会有成交的单子产生？

可因为成本问题限制销售人员，最终的结果只有一个，就是没单子。要知道销售工作如果销售人员不主动去跑，去寻找机会，是怎么也不可能有最终的销售业绩出来的。

最为明显的就是去年在三真省市场，表面上在报表上看，还是有那么几台的出货量，可实际情况王晨宇清楚，蒋煜礼和侯世杰也同样清楚，要不是有个以前销售过共利产品的黎敬，三真省去年绝对是销售为零。

今年公司的管理架构发生了变化，王晨宇这个部门经理的权力被大大强化，因此王晨宇决定要按照自己的思路来工作，首先需要改变的就是要让负责外省区域市场的销售动起来，而且还得频繁去当地才行。

因此于莉提出的这个建议，王晨宇是十分赞成的，可是作为部门经理，他也得考虑到总公司那边是不是对对差旅费用过高而对此提出质疑。

王晨宇想了想，觉得还是不要给于莉杜宇宽松的环境，要给于莉出差戴上一个金库咒才行。

他很正面地回答道：“你提出的这建议我认为是很不错的，我觉得今年你要多去山城和今黑这两个地方才行。但是公司可能有关于成本方面的考虑……这样吧，原则上你每个月去一趟，特别是山城市，离容城相对来说近一些，这个市场是整个西南市场除了容城以外的第二大市场，今年你多花点心思在山城市场去一次花费也小一点。而且每个季度完了以后，你要向我提交区域市场的行业分析，你也知道今年公司对于行业看得很重，光是去跑，没有汇报也是说不过去的，至少在总公司那边交待不过去。”三朝书

他当然不会承认，王晨宇去年能完成个人销售任务是能力比他强，他只会把这个归结于王晨宇的运气比他好的原因上去，不肯面对现实。

一直没有出声的钱晓馨这时突然悄悄在qq上给王晨宇发来消息，她刚才听王晨宇说起部门内马上要招聘两个新销售，而且人选已经确定，就明白她好像有件事情做得不够妥当。

当初蒋煜礼让她秘密招聘，筛选网上简历的时候，并没有提到王晨宇对这件事情知不知情。

而她当时误以为蒋煜礼对王晨宇也要进行保密，毕竟按照以前公司的传统，部门经理对于部门里的人事权是没有说话的份的。但是似乎蒋煜礼已经和王晨宇专门商量过这件事情了，那么她对王晨宇保密就显得相当不合时宜了。

而且钱晓馨很清楚，王晨宇和她之间的关系原本在她的经营下还算是不错的，可经历过这件事以后，王晨宇对她是不是会有不好的看法，这让我钱晓馨有点心理没底，因此她觉得必须要向王晨宇私下进行解释才行。

对于钱晓馨突然在qq上私聊，对招聘新销售的一番解释，同时还低声下气地保证以后什么事情都会向王晨宇汇报。王晨宇心中暗自冷笑。

陈波临走前说得没有错，这钱晓馨现在对他的态度大变，比以前那种平等的姿态低上了很多，近乎于谄媚。果然如此！

王晨宇在qq上的回答有些不客气，但同时也算是接受了钱晓馨的解释，这让钱晓馨心里稍微放了点心，她认为自己已经明白王晨宇的想法，自然会在以后想更多的办法来缓和与王晨宇的关系，不管什么手段，只要王晨宇满意就行。

而王晨宇回复了钱晓馨以后也没在和钱晓馨多说什么，他适当地表现不满，也是在警告钱晓馨，甚至这也算是一个正常人应该有的反应。至于他的心里到底怎么看待钱晓馨，只有他自己清楚，他也不会蠢到让钱晓馨真正明白。