金牌销售是如何炼成的第140章 人挪活(1/1)

王晨宇心里凉了半截，赵华是不会骗他的，公司的这种状况表明情况已经越发糟糕了。而他以前这个在供应商眼中的香饽饽，现在变得有些名声扫地。

这让王晨宇彻底失去了继续在公司里干采购的兴趣，只不过他现在不知道赤天公司还能撑多久，也不知道如果赤天公司如果倒闭了他该去哪里找工作。

其实赤天公司的状况现在在公司员工那里已经不是秘密了，由于经常性的丢单，销售部门的人日子也越来越难过起来，不仅是普通的销售员，就连刘盖这个销售部经理也经常被马晓樵叫过去痛骂，一时间公司里人心惶惶。

也正因为如此，终于有一天，公司里除了杨江以外的所有部门经理甚至包括原来在公司里的老软件开发人员串联起来，集体找到了马晓樵，一开会的名义提出强烈建议，停止对新软件中心的投入，并且关闭一直以来没有开过张的山城赤天公司，重新选择开发新的有竞争力的技术方案，来挽回颓势。

王晨宇当然没有资格参加这个会议，但是从开完会回来姚建的口中，王晨宇得知这个会议开得极为不成功，马晓樵一意孤行，拒绝了手下骨干们的所有建议，坚持自己的决策是正确的。

姚建回到办公室后彻底变了一个人，他对马晓樵极度不满而且喋喋不休，指责马晓樵犯下了大错，公司已经看不到前景。

对于姚建的这种做法，王晨宇倒有些不以为然，因为在他看来这是姚建对赤天公司，对马晓樵完全失去了信心的表现。

但马晓樵是老板，老板的决策哪怕是错的，后果也是马晓樵一个人承担。而姚建既然有技术有能力，为什么还赖在赤天公司不离开呢？

王晨宇认为如果自己是姚建的话，完全可以辞职，重新找份像样的工作不难，此时的他并不知道这是因为姚建并不想继续打工而是想自己开公司。

也就在这段时间，公司里的财务室又来了一个年轻小姑娘，按照公司里的传言，这个小姑娘是通过吴曦的关系进来上班的。帝国问鼎

而现在公司的这些销售员不懂技术，只会拉关系，在现在的市场竞争条件下短板暴露无遗，而王晨宇好歹在系统集成部受过一些培训，至少能和客户进行沟通。

并且现在公司的销售节节下滑，正是需要向王晨宇这样对于公司忠诚，主动站出来去挑起销售工作担子的人。

因此马晓樵终于点了点头对王晨宇道：“既然你坚持要去干销售，那今明两天就把工作移交给赖芳吧。至于安排你负责哪些客户和项目，我还得想想。”

这时在一旁的吴曦也发现了机会，一个可以从山城脱身的机会。

她之所以被马晓樵派去山城，主要还是因为马晓樵的那个黄脸婆闹上门来，逼得马晓樵不得不将她发配到山城。

而她本人是及其不愿意待在山城的，所以虽然马晓樵专门给她注册了一个公司，她的心思也没有放在山城，而是想回到容城，待在马晓樵的身边。

此时的吴曦根本不知道公司目前的状况很不好，但是她听说了公司里的部门经理和业务骨干们因为她而向马晓樵进言的事情，这让她有些着忙。

因为马晓樵在她眼里依然是一个香饽饽，她是绝对不会对马晓樵放手的。再加上她自己的年龄也不小了，像马晓樵这样的有钱老板有的是年轻小姑娘想靠上来，万一马晓樵对她喜新厌旧了，那她的日子可就难过了。

因此当马晓樵表示还没有对王晨宇下一步的去向考虑好的时候，吴曦不动声色地建议道：“马总，要不让王晨宇去山城跑项目？你也知道，之所以我在山城一直没有跑下项目，主要是因为我的人脉关系都在容城，如果把我调回容城，我能发挥的作用更大一些。而山城目前对我们公司来说还是一个空白市场，小王不是以前也去春城常驻过吗？这不正好？”