心动代码第3章 第七组(1/2)

周一上班，按照原定流程，王永利带着转正的二十三名新员工直奔研发部楼层。

当王慧和刘雪向安欣投来不可思议的目光时，安欣大大方方对视过去，毫不客气展露了少有的笑容。

她就是要告诉对方：作为本科生的她转正了，此刻她很开心，很激动。

让那些瞧不起她的人生气去吧！

试用期结束，新员工会被分到各个小组，正式开启职业生涯。为了增强现场效果，万腾的惯例是新员工转正当天，由研发部各组组长现场公布本组新员工名单，全组表示欢迎，立即投入工作。

研发部一把手是佘总监，全名佘玉，在公司内有外号“佘太君”，倒不是说年龄大，特指能力强，万腾女员工“巾帼不让须眉”的典型代表。

四十多岁的佘总监穿一身白色职业套装，干练的短发配上清明的眉眼，一看就是精明能干的主，一开口霸气全开：

“欢迎大家来到研发部，在我这里，没有男女美丑之分，你们唯一的标签就是技术，技术好的我待见，技术不好的我鞭策，一直技术不好的，请走人。我还有会，各位组长领人吧。”

听了这样一番欢迎词，新员工们眼观鼻鼻观口口观心，默然无语，安欣倒是开心，她来互联网企业的原因，就是因为没有官僚权势的那些弯弯绕，只要你有能力就能更进一步。

研发部共分八个小组，大组十五到二十人，小组五到十人，一到五组是大组，他们选完人，新员工便只剩下六人，了解的人自然知道，剩下的都是技术水平不怎么样的，可安欣却在这六人之中。

她们组的项目完成度很高，分工上重难点又是自己做的，虽然没有出面汇报，但分数也不会低到垫底吧！怎么会被剩下？

难道是宁佳丽从中做了什么手脚？

不会是宁佳丽，她若有能力影响研发部的分组，就不至于抢机会讲项目了，想到这里安欣看向王永利，对方感受到他的目光，赶忙躲开，果真是王永利搞的鬼，又是因为她没有送礼讨好！

安欣又恼又气，可分组已定，无法扭转，只能站着等组长喊名字。

安欣和唐静分到七组，组长是个国字脸大叔，不像是王永利那样秃顶，而是发根花白，顶着黑眼圈，也很老气。

分组完毕，安欣还是找了个缝隙凑到王永利身边试探：“王哥，你那天不是说我没有上台汇报也不影响通过试用期吗？为什么把我分到小组？”两人心知肚明，安欣的实力应该在大组。

王永利露出为难的表情：“这事不能怪我啊，最后计算分数的时候，领导把汇报的分数占比提高了，所以你的分数低了点，你不要灰心，小组接的项目小，但种类多，也很锻炼人，佘总监一开始也是做小项目的！”

安欣半信半疑，一时间无法辩驳，毕竟当时王永利只保证她能通过试用期，并未说排名靠前。

只是心中憋屈难受，看到分到第二组的宁佳丽和新同事谈笑风生，安欣只能安慰自己，佘总监不像是喜欢走后门的人，这次只是个例外，自己好好努力，一定会好起来的！

就在这时，唐静挥手，安欣只能回到小组的圈子里，王永利看着安欣纤瘦的背影，不由感叹：招惹谁不好，偏偏招惹高层，小姑娘以后的日子怕是不好过啊！

对于王永利的腹诽，安欣当然一无所知，她以为进了万腾能够踏踏实实做技术，却不知已经有人步步为营准备开战。我滴女友是狗妖

想到这里安欣看了眼黑头的佘总监，顿时扼杀了这个想法，可不敢说上帝不好！

若是客户没故意刁难，就只有一个原因，客户提供的潜在用户类型不准确！一定是潜在用户类型的问题，标准错了，建模的算法再准确也都是往错误的方向前进！

毕竟客户对潜在人群的判断也不一定正确，他们需要重新分析潜在客户的特性，优化筛选算法！

想到这里，安欣抬起头想要开口，很多学姐学长都说过，互联网公司的氛围就是有话就说，不要藏着掖着。

“你这助理是不是也不想干了！拿个没电的电脑给我做什么！”佘总监忽然扭头冲坐在会议桌一侧兢兢业业记录会议纪要的助理吼道，安欣的话堵在了嗓子眼。

助理一个哆嗦，立即起身往出冲。

“分不清轻重缓急吗！你的工作完成了吗！”佘总监冷声喝道，助理站在原地走也不是回去也不是，一时间憋红了脸。

“后面的新人这么没眼力劲？”佘总监一双眼瞪得老大，看向刚抬头的安欣，安欣顿时如坐针毡，起了一身鸡皮疙瘩。

张丹给了她个眼神，示意她赶快出去，安欣起身差点翻到椅子，落荒而逃，她要去给佘总监取电脑电源！出了门才意识到，不是要说美美网项目吗？

一路询问下，安欣成功进入佘总监办公室，知道佘总监不在，安欣推门而入，直接冲到办公桌前找电源，桌椅以及陈列柜都看了，没有电源。

安欣将注意力转到另一侧的会客区，不禁吓了一跳，刚才进来怎么没注意有人呢，看来是被“佘总监不在，那办公室没人”的思维定式耽误了。

吓到安欣的人似乎并未注意有人，所有注意力集中在手机屏幕上，双手操作迅速，原来是在玩游戏，再一看脸，竟然是上次跟在谷亦博身边的萧睿，唐静口中不近女色的纨绔子弟。

安欣一眼就看到了萧睿所在沙发的一侧，放着黑色