总裁孽恋第七十五章 是我份内的事(1/2)

饭后，孙妈冲了一壶淡茶，燕凡将上午的经过比较详细地向父亲做了汇报。燕文正肯定了石淑秀及吴春的思路后说：“我没想到的是，青儿竟走到了这一步。这，都怨我家教不严，让你母子受累了。希望你母子在用人上多多商量，并争取征得金秋同意。在我有生之年，希望看到你母子通力合作，并实现冬儿在两年内再膨胀一倍的想法便心已足矣。”

“都说些什么！”石淑秀生气的面容挂着泪珠：“尽说些不着边际的胡话，却让我们伤心！好好个人，什么有生之年，什么两年内！”

“人老不能复少年，水流过去不复返。历朝历代的皇上都被尊为万岁，但没人活到百分之一。你来我去，乃世界之根本。之所以我坚持七十岁交班，是怕我交晚了，在我匆忙走后留下争夺，使燕氏土崩瓦解，对不起后辈儿孙。冬儿智力超群我不否认，是我与淑秀之合乃不算夸张。

而冬儿的慈悲心肠远近闻名，这既是你的最大优势，同时也是你的致命缺点。好在你超群的智力会帮助你判明黑白。之所以对你的未婚妻我与淑秀非常中意，是对你日后的慈悲性万一无原则时她会给你形成牵制。淑秀任总裁时间原定两年，这需要你母子重新协商。冬儿可出任法人代表，燕氏的员工已改口称冬儿老板，可见冬儿已被广大员工所接受。

至于两年后接不接任总裁，如果淑秀还没觉到精疲力竭，可以适当后拖。不是因为冬儿是我儿子而尽量给其减轻负担，我与淑秀也共同生活三十年了，虽然我不及格，但希望冬儿在各方面替老爸弥补。

对于冬儿，像目前一样积极参加燕氏的决策制定与改革，我很满意。临时不接任总裁，会有大量的时间用以深入基层，也是一种领导艺术。

在各方面步入正常循环的情况下，冬儿可去剧组散散心，但时间不能超过五个月，而且仅允许在自己的基地。如果外地聘请，又有些关系纠葛而无法推辞，只能接拍电影，且用时必须控制在一个月之内。

这些，都有前提，前提条件是公司内无大事，并且征得淑秀的批准方能成行。关于淑秀，每年可以休假两次，每次在半个月左右。其间的工作，冬儿与秋儿必须顶上。你俩看如何？”

“呸，什么话！怎么像交待后事？收回，收回，你快给我收回！”石淑秀虽觉得句句在理，但她已听出了言外之意。

燕凡没有吱声，唯有他知道年前全面体检中老父亲又增添了什么病。目前又有三姐事件的无情打击，他宁愿医院那位资深女医师是误诊。虽然他从心里不相信这是真的，但富有感情的他几乎难已控制自己，也不知强咽了多少泪水。有限的储存空间盛不下无限的泪水资源，眼泪已渐渐侵吞眼眶眼珠。

燕文正咳嗽了一声：“自己的身体自己有数。冬儿唯一的不足就是没有在我在世时给我生出日想夜盼的第三代，好消息是未来的儿媳已亲口叫爸。以后有了第三代，只有让奶奶替爷爷多抱会了。”

“你说些什么！”石淑秀心里有点凄凉：“冬儿都落泪了，换个话题。”

“冬儿，说说下午你的计划吧，尤其对你三姐。”燕文正应求改变话题。

燕凡没有犹豫：“我与她岁数最接近，因此对她我不敢说了如指掌，起码也是知根知底。以她的现有思想，要想征服她，没有铁棒磨针的衡心是办不到的。爸，你知道我会办到。原计划我打算从我大姐处走，既然爸为我三姐的处境而挂心，我先去她那里吧。但，您千万别指望马到成功。跟我三姐勾通，要说服她，得剑走偏锋，先把相对容易一点的三姐夫拉过来，然后共同攻克难关。大姐有点类似三姐夫，恐怕最大的难点是大姐夫王军。三姐姓燕，且是一母同胞，有亲情所累，而王军则不同。不过，我有真情和亲情，不把这两家拉过来，我誓不为人，请爸、妈相信你的冬儿。”

“说句难听的，我当时被青儿气得真有点气极败坏，便一时性急撤了她的经理一职。如果她真能迷途知返，你可恢复她行长之职，春儿另有任用，就看你的了，冬儿努力吧。”隔着一层不是亲母女关系的障碍，石淑秀不得不做出让步。

“不。”父子撞语，又同时相让。燕文正见燕凡的手势示意他先说，便说道：“免了就是免了，决不能复职，更不能把复职做为交换条件。她若能翻然悔悟，燕氏还有多个部门，决不会埋没她的才能。”

石淑秀看向燕凡，燕凡点头表示支持父亲的观点，便面向燕文正：“对燕红两口子采用何种方式？你是一家之主。”

“我只是初步意见。红儿，留职观察，具体时日你们定。大军，冬儿可以临时给他降职处分，根据他真实的态度决定。如果他执迷不悟，那就不要手软，立即撤职，永不再用！”燕文正口气坚决。

“可以。但对大军的处分还是由我当面宣布吧，不要为难仁慈的冬儿了。再说，我是总裁，是我份内的事。冬儿做别人的工作我可以不在场，但何时找大军通知我一声，我做出头鸟。”石淑秀不为争生杀大权，她甘愿为冬儿铺路和对罪人。

“冬儿，知道你妈的用意吗？”燕文正慈祥的面容问冬儿，他为石淑秀的精神品德所激动。

“我完全理解妈的良苦用心，爸如果觉得任法人代表还有点拖累不自在的话，可以一并交给我妈，您就放心游山玩水下棋吧。”燕凡提