实力不允许我低调400 树立典型(1/2)

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肖锋听了脸色一冷：“有什么好闹的？有什么不好处理的？这样的人必须严惩，我们给的工资够高了，而且一再和厨师强调过纪律，可他还犯这样的事，这件事必须要严肃处理，树立典型！”

肖锋以前打过工，现在自己当了老板，可他并不想当黑心老板。

以前他在京城做北漂的时候，换过好多工作，很多公司都非常好笑，员工进了公司，就先给你洗脑培训，天天给你讲什么公司文化，讲谁谁谁怎么怎么在公司获得成功，谁谁谁为公司创造多少利润，反正套路无非就是画大饼，灌鸡汤，打鸡血。

刚入职的小年轻，血气方刚啊，一个个都以为只要自己好好干，就会有前途呢，殊不知那些在公司里能够火箭提拔的，除了一小部分是能力超群的天才，其他大多数都特么不是这个了领导亲戚，就是哪个外面的交换利益来的要员，反正像他们那样的穷吊丝，想要获得提拔，那就熬年限吧。

每年想要长点工资，那叫一个难！

所以他自己当老板之后，可不想当那样的黑心老板，反正他这公司净利润也高，再加上暗账上的利润，那盈利能力更是惊人，所以他也舍得给员工们加福利。

这样做就是为了提升员工对公司的忠诚度，所以他们公司无论是厨师，还是服务员的薪资水平，都比同城同类的竞争对手，要高出百分之五十。

这样的薪资水平已经非常厚道了，可现在居然还有人吃里扒外，这让他如何能不生气？

而且这次就这么不了了之的话，那今后其他员工会不会有样学样？所以这次肖锋是下定决心，要杀猴骇鸡，要把这只老鼠当做典型。

让所有的员工都知道，老板不光是给钱痛快，手里的刀子也一样快！

“我们调味配料包的进价是多少？”

此前为了掩盖利润，肖锋把牛肉和蘑菇粉做成的调味包，都放到了海外进口的成本里面，尤其是这配料包，成本可并不比牛肉便宜，甚至还要更贵。

“嗯，五百克的大包是五十块一包。他在咱们这边干了有小一年了，具体到底偷了过少，我们也不确定，不过按照他每天偷五小包的话，那么上千块的损失总是有的。”

周静哪能不明白肖锋的意思，此前她一直感觉难办的就是因为，这家伙偷取的东西的价值不好界定。

而警方一直拖着迟迟没有把这人上交检方，也是在等他们的态度，这件事她此前不好做主，但肖锋回来一表态，她当然就知道该怎么做了。

“就只有这些吗？”

肖锋冷着脸问道，周静心里咯噔一下，看来老板是真的怒了啊！

现在像这样的偷盗案上到法院，量刑标准是根据偷盗物品的价值来计算的，超过1000元，才算数额较大，超过三万元才算数额巨大，而这两样量刑标准是不一样的。

数额较大的量刑标准，也就是六个月到两年之间不等，可要是数额巨大，那就麻烦喽！

看肖锋的意思，是要往数额巨大上面靠啊，一旦沾了数额巨大的边，那就是三到十年的量刑标准。

周静哪能听不明白肖锋的意思，连忙说道：“嗯，确实此前后厨的消耗也非常大，不光是蔬菜，还有牛肉，各种油等等，都消耗特别大，我之前也怀疑过，是不是有人手脚不干净，但没想到。。。。放心吧，肖总，我会回去好好查的。”

肖锋是铁了心要把这吃里扒外的家伙严办，这样做也是为了让其他后厨的人都警醒起来，以后都给老子，严格按照公司的规章制度办事，谁要是手脚不干净，这就是下场。

在饭店干过后厨的都知道，如果没有人手脚是干净的，尤其是像名厨制造这样规模大，每天顾客盈门，快消品消耗非常快的快餐店，那每天消耗的各种材料都是惊人的。

肉，油，菜，甚至餐巾纸，洗手液，都会有人动手脚，当然一般只要不太过分，管理人员也都会睁一眼闭一眼，但积少成多，这东西每天顺一点回去，一年下来，积累可是相当惊人的。

原本肖锋并不在乎，可现在出了内鬼，肖锋当然要好好敲打一下所有的后厨人员，别以为老子不知道你们都干了些什么，都别太过分！

而那个倒霉的内鬼，哪怕他没有偷超过三万的东西，可如果名厨制造这边咬死，他也一样解释不清，谁让他被抓了现行呢。

接下来的事情，自然交给周静去办，她自然之道该怎么做的。

“另外，最近有空要给员工加强培训，不光是偷盗问题，还有就是食品安全问题，任何人都要注重卫生，进出厨房必须给我消毒洗手。还有就是采购的各种原材料，配菜，调味品，都必须给我严格审查，绝对不容许在食品安全上出任何岔子。再过一段时间，旗舰店这边我看把后厨也都裁撤了吧，全都交给卡佳那边的工厂生产配料包好了，那样安全质量更容易控制。”

肖锋和周静交代说道，此前滨城的其他几家分店，基本已经取消了后厨现场制作饭菜的环节，都是采用卡佳的料理包工厂送来的配料，直接加热来做饭。

后厨现场，只提供一些简单的小菜制作，煮面等等简单的食品加工工作，毕竟这样能够节省更多的人力。

可旗舰店这边，因为是第一家店，为了保持一