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一下的事情上面。哪怕不能够直接当部长，还可以先晋升道副部长（次长）的位置上。
再者，集团公司内部一直在盛传南野孝之会晋升上常务。这人事部的部长一旦空缺，那么就身居副部长的人就会希望最大。
他是人事三课的课长，和得和其它另外几个同为课长的人进行竞争。特别是第一课，第二课的课长是自己最大的竞争对手。
这要是抓住了他们二人当中之一谁的把柄，那么就可以先行“干掉”一个竞争对手，甚至还能够以此拉对方和自己一起对付另外一个。
状态提示： 第309章 谈话
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