紫雨雪蝶梦第 4 部分阅读(3/6)

（3）参加培训学习的人员，培训合格者，可重新竞争上岗。

（4）未聘人员应遵守学校作息时间，在学校学习提高，或完成临时性工作任务。不到岗的按旷工论处，连续旷工期15天以上或累计30天者，予以辞退。

11。学校要关心年老多病教职工。因健康原因不能胜任原岗工作的一般不作落聘处理。

教师管理制度

一、要求教师要爱岗敬业，有高度的责任心和事业心。

二、要求教师要认真学习理论钻研业务，提高自己。

三、要求教师要认真备课，写好教案，上好每一节课。

四、空课和空闲时间不得聚一起聊天或做其它不正当的活动。

五、要求教师运用多种方法对学生加强管理。

六、不准体罚和变相体罚学生。

七、要求教师要端正劳动态度，要按时到校，按时离校，认真履行销假手续。

八、教师值班（不管是白班或夜班）要高度重视，不得玩忽职守。注意仪表、仪容。讲究礼节，说话文明。

教职工代表大会制度

1、教职工代表大会（以下简称教代会）是在学校党小组的领导下，广大教职工民主管理学校的一种组织形式。

2、教代会要认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则。正确处理国家、学校和教工个人三者关系，维护和落实教职工的各项民主权利，协调学校内部关系，支持和监督行政工作，调动广大教职工的积极性，为全面提高教育质量而开展工作。

3、教代会要坚持民主集中制，其决议、决定和重要议案都要执行少数服从多数的原则，以全体代表过半数同意方为有效。

4、教代会的代表以学科组、行政部门为单位由教职工直接选举产生。凡本校享有公民权的正式教职工均有选举权。代表名额约占全校正式教工的三分之一。

5、教代会应有教师、职工、工人、领导干部各方面的代表（必要时，可特约临时工、退休教师及学生家长列席会议）。教师代表不少于代表总数的60％。如代表因故离校，由所在部门（组）的教工补选代表。

6、在一般情况下，教代会每两年一届，每学期召开一次。每次会议必须有三分之二以上代表出席，遇有重大事项，应三分之一以上代表的要求，可以召开临时会议。

7、教代会会议期间，由主席团主持会议。大会主席团成员由筹备小组征求各方面意见后提名，经党支部审查同意，由教代会预备会议正式表决产生，主席团一般为5-9人，其中教师应占多数。

8、教代会的议题，应根据学校的中心工作和群众迫切关心的问题，广泛听取教职工的意见，经大会主席团审核后，提请大会通过。每次大会应突出重点，切实解决一些问题。教代会形成的决议、决定，全体教职工都应遵守。

9、教代会行使以下几项职权：

（1） 讨论学校的工作报告，讨论学校的发展规划、工作计划、改革方案、财务预决算、教职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议。

（2） 讨论学校岗位责任方案，教职工奖惩办法等与教职工有关的基本规章制度，并提出意见 （3） 讨论工资调整以及其它有关教职工生活福利的重大事项，并提出意见。

（4） 监督学校各级领导，定期民主评议干部。

（5） 收集、审议和讨论教职工提案，并请有关部门研究办理。＆；

10、教代会要关心和支持校长行使职权，维护校长的指挥权威。校长要关心支持教代会参与管理学校工作的民主权利，定期向教代会报告工作，为教代会正常活动提供条件，自觉接受教代会的民主监督。

11、教代会委托学校工作工会委员会作为其闭会期间的常设工作机构。学校工会要负责做好教代会的组织筹备工作、会议期间的会务工作。”校长停顿了一下看了一眼梦蝶继续说：“从现在开始，血恋级别的人可以做以上禁止做的所有事情！好了，结束，回去吧！”校长已经口干舌燥的了

“是。”众人

“呵呵，紫雪梦蝶同学，你没有等级吧，真可怜那……”安晴假兮兮的说还假装摸了摸眼泪

“不用你的假惺惺，我们可是……唔~”梦雪很生气的说，可是还没说完就幽梦捂上了嘴

“呵呵，这个世上除了她我还没怕过谁吶！”安晴

“她？”梦蝶

“她和你很像那，但是，她不像你那样冷酷无情。”安宁

“卖关子？哼……”梦蝶说完就一甩紫发而离开

“哎，梦蝶，等等我哇！”梦雪说完就拖着幽梦走开了……

-------紫雪小别墅-------

“哇咧？雨你们怎么在这？”梦雪

“来玩的，不然我们去游乐园吧！”雨

“好啊！”提到游乐园梦雪和雨的眼睛都变成了星星状

“喂，你们忽视了我们的存在……”被忽视好久的璟

“呵，梦蝶你们去不去？”琼

“没兴趣……”梦蝶

“哎呀，梦蝶，就陪我去嘛~”梦雪

“不……”梦蝶

“幽梦，帮帮我呀！”梦雪

“哎~好吧……梦蝶，我们就陪他们去吧，大不了不玩就是了，可以吗？”幽梦温柔 的不得了

“ok，答应你了……”梦蝶依然冷