管联谊会的事儿。如果工作繁忙没办法召开，那就想办法几个体系高管的团建时间、度假时间往一起凑，给他们制造机会。这种已经适应了我们家管理文化的高管，也许放在外边不怎么值钱，但对我们，是人才，尽量内部消化，把企业文化传承下去。”
“那行，等我们这次回京我就和家里碰一下，正好和亚欧之光制度建设在一起。可这样，我就没法陪你回马德里了。”
“所以……我们还是回家加班吧？”
状态提示： 第三百七十二节 藏龙（二）
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