”
说到白鹿镇党委班子一群人,正是他们引发小邓同志的一连串想象,正是从那时候开始,筹备干部考核分级制度,当时就是以这一群人为模版,在属性化数据模型上打分。
当时的数据模板很简陋,但是却已经彰显足够的说服力,最起码在选拔任用白鹿镇党委班子一群人的时候,做到了知人善任,只不过没有人知道这一群人分数值是多少。
“在深挖川渝市优秀干部的同时,邓华同志更是关注到用人机制的改革,于是有了属性化数据模型,有了干部考核分级制度试点!”...看书的朋友,你可以搜搜“”,即可第一时间找到本站哦。
状态提示: 第2261章 风变了!
本章阅读结束,请阅读下一章
本章阅读结束,请阅读下一章
TXT下载地址:http://www.77kshu.cc/txt/xiazai159920.html
手机阅读:http://m.77kshu.cc/159920/
发表书评:http://www.77kshu.cc/book/159920.html
为了方便下次阅读,你可以在顶部"加入书签"记录本次(第2261章 风变了!)的阅读记录,下次打开书架即可看到!请向你的朋友(QQ、博客、微信等方式)推荐本书,他乡的灯火谢谢您的支持!!
手机阅读:http://m.77kshu.cc/159920/
发表书评:http://www.77kshu.cc/book/159920.html
为了方便下次阅读,你可以在顶部"加入书签"记录本次(第2261章 风变了!)的阅读记录,下次打开书架即可看到!请向你的朋友(QQ、博客、微信等方式)推荐本书,他乡的灯火谢谢您的支持!!