超品小保安第162章 总监的工作日常(2/2)

李峰摸了摸鼻子……要干就干吧！玛德还真是百废待兴超级麻烦！

片刻的功夫，一个留着寸头的眼睛男子就走了进来，穿着衬衣打着领带，这是市场部的面貌。其实知道一个公司内部结构的都知道，虽然部门理论上都差不多。但是市场部绝对是一个不隶属核心的部门。

市场部出力最多，但在公司是最没地位的。这很正常，看看编辑部有办公室，技术部有办公室，但是市场部就是大厅。人最多，干活最多，收入最少。自然也是从各个方面配合其他部门。

“李总监！”男子进来后笑着点了点头。

“坐！”李峰微笑。

男子显然也有些疑惑这个进入公司不到几个时的总监大人找他到底有什么事情。而且也没有多少的崇拜，不过还是保持友好的态度。

等男子坐下来之后，李峰这才开口问道：“现在市场部主做的是什么业务？”

业务部长想了想，轻道：“现在市场部主要做的就是用户，直播平台和说站以及手游的用户导流。”

“放下……没有钱做广告，靠水军导流没用。业务部去联系一下上游，我会纳几个模特儿进来，联系一些商家。任何商家都可以，亏本儿也干。”

“额……不需要询问总裁的意思吗？”

“他不让干我就不干，你去做。出了什么问题担给我。哦对了，只做这个还是不够的。需要做一个影响力够高的红出来……唉……还得劳资亲自出马。我了解了一下，我们是创点直播平台对吧？接下来我会引流的……”

唉！还是得亲力亲为啊！李峰无奈。

在市场部部长狐疑的走出去之后，李峰就拨通了王某聪的电话，道：“聪，活跃一下创点直播平台。给我找几个优质主播。”

王某聪很是奇怪李峰为什么忽然有这个要求，但他还是想也没想的就应下来了，毕竟只是一件很的事情。创点虽然只是一个很的没有名气的直播平台，但实际上所有的平台本质没什么区别。广告够好的话，就会很厉害。

业务部部长在出去之后并没有立刻安排，反而到了总裁办公室，苦笑着说了李峰的安排，轻道：“总裁，我觉得这样是不可能完成的。引流的事情我们比李总监熟悉，而且模特市场……这是新突破。我们市场部干平台都已经人手不够……总之这样的话，我们很难干啊。”

虽然这位部长的话音很软和，但是目的已经很明了了。这根本是不可能完成的事情。他们对模特市场一无所知，怎么搞？而且引流导流的事情本身就已经很难干了……

俗话说的好，一样儿专精就可以霸占市场。看看斗龙只做直播，但是却是数十亿的大企业。而创点为什么不能完成呢？因为它需要在其他的东西上投入精力。

范匀无奈的挥了挥手，一天之内他太烦躁了。李峰简直就是惹祸精啊！他轻道：“按他的意思来做。预算没有亏空之前，他说怎么样就怎么样。”

市场部部长的嘴角抽了抽，走了出去。到了市场部，才无奈的宣布到：“一组把引流的事情放下了，下午去车行和商家做考察，我们要开拓新市场。”

“部长，怎么回事啊！”

“呵呵……瞎搞的人事部长，我倒要看看他怎么收尾！”

“……额，这丫煞笔吧！”

李峰梳理了一下心思，抬头望着灯带着笑意。笑吧笑吧，所有人都在笑。那就让你们见识一下什么叫做改变世界，什么叫做创造奇迹，什么叫做三十年河东三十年河西，什么叫做逼王装逼！

坑了本宝宝这么久，也是时候让你们见识一下我李某人的工作能力了！

让劳资用钱砸你们简直是太没有挑战力了！那么，就让我用真正的实力来击败你们！进击吧，李日天！

“叮……恭喜宿主自我装逼成功，奖励装逼点100，当前进度（/10）”李峰的嘴角抽了抽尼玛的什么叫做自我装逼，还能不能好好的玩耍了？

马雅很快走了进来，带着一份财务部预算。

李峰随便一看，也就知道和预料的差不多。市场部是赚钱的，而其他部门就是花钱的。人事部门的预算原本只有年500，但是刚刚被总裁调成了无限预算，实际上也就是千万左右。人事部原本就是吞钱巨蟒。

整个公司的人事开支就是评估一家公司实力的标准。年500的支出，就是百万级的公司。