最年轻的好莱坞大亨第368章整合下(1/2)

诺兰有理由春风得意，《黑暗骑士》在试映之中口啤炸裂，媒体和影评人给了10分的好评，这ibd评分98分，在这烂番茄的新鲜度100，爆米花指数100，这竟然是被媒体认为是结合了文艺和爆米花的完美电影，有人喊出了10年最佳的口号。

而且新片还没有上映，他就找到了下家，诺兰家族将会接手这tse投资15亿的超级大制作《盗梦空间》，诺兰执导，贝尔主演，华纳感觉是对tse挖了墙角一样。

这个汤尼接拍了《黑暗骑士》，倒是把华纳新锐名导诺兰拉了过去，幸好他拉不走蝙蝠侠这i。

汤尼他们不顾暑期大战，在拉斯维加斯开了两个星期的会议，这才让他们回去，投入工作岗位之中，重新的工作。

自此，t环球的母公司，最高决策权生归他们所有。

虽然说也派了3名董事进入联合董事局，监督和保护他们的利益，但是他们除非在涉及触动的重大利益，否则绝不会开口和干涉，这还是他们行政总裁杰夫伊梅尔特要求的，霍恩+汤尼的组合，没有什么好担心的。

tse大厦这是破赋予了更大的职能，负责统管这全国性大企业，这个米兰达也招架不住了，才会让霍恩接手。

他接手后的主要任务，就是整合这超大企业的资源，主要是人力资源和人事关系，两大公司合并，肯定会有许多重复岗位，每次合并，裁员都是不可避免的问题，这确是可以减轻公司财务压力，轻装上阵。

但汤尼考虑到tse铁定可以做大做强，他没有裁员，而是投放往增设的岗位之中，尽量的把这人员安排下去，这就减少了许多不必要的冲突和矛盾，当然，这也意味着运营成本的增加。

tse旗下5万名员工，虽然不比维亚康姆的13万、时代华纳的12万，也算是大型企业了，每个月的工资支出，就是一笔巨大的数字。

像现在的通用汽车，巨大的用工成本是拖垮它的主要原因，汤尼如果不是有手中的几大利器在，也不可避免的选择裁员，把这压力推向社会。

这tse压力巨大，但他们的收入也不错，无论是电影领域还是电视领域，他们都迎来了丰收，成绩喜人，最卖座的电影、收视率最高的电视，全部出于这tse之手，汤尼这金牌制作人，那是如鱼得水，干得十分的漂亮出色。

特别是环球入手之后，作为环球太上皇的他那是飞天了，他领导的十几支拍摄团队，全部进驻环球影城，在这里拍摄作品，光是租金，就省下了巨大的一笔钱。

环球影城的主席查理看见摄影棚全部租出，人满为患，这是喜不自胜，光是这方面的收入，就为他们带来了几个百分点的增加，大量明星在此工作，意味着大量的流量，看见这么多的人，这个查理见面都在笑。

而且这汤尼在这里设有办公室，就在查理办公室旁边，他将可以随时为最高领导人擦鞋，拍马屁，这位子是坐得稳稳的。

只要这汤尼出现在环球影城，查理必定会留在他身边鞍前马后，溜须拍马，上厕所时就在门外等着，虽然被人讥讽为马屁精，但是查理毫不在乎。这马屁必须由他拍，可不能让人抢拍了。

tse并购了环球，从内容制作+渠道+衍生品形成了一条生态链，也把自己转型成了迪士尼的模式，也就是家庭娱乐模式，作为好莱坞最大的内容制作商和分销商之一，tse声名雀起，人称小维亚康姆。

也是因为公司体积巨大，部门众多、业务众多，他们才可以在公司合并之后，增设新的部门，消化内部多余的员工。

以《钢铁侠》和《暮光之城》为例，他们是tse两大卖座电影，现在还分别占据第一位和第四位，电影的大卖，各种周边产品也大卖，这就让他们增设了许多的专卖店，这些专卖店以售卖这环球系电影周边产品为主，目前最火的是《钢铁侠》和《暮光之城》的周边产品，特别是这《暮光之城》的dvd上市，居然引发了销售的狂潮，三天6000万的销售额度位列年度销售冠军，这令其它的人又羡又恨，这一部小成本作品，他的辐射范围到底有多大，它简直就像是一个金矿，源源不断的为tse资金。

华纳兄弟为什么敢像拍电视剧集一样拍a级大片？这是因为他们有《哈里波特》这超级金矿，源源不断的为他们资金，有这现金奶牛在，即使偶有扑街，也能缓过劲来，不像是这新线（黄金罗盘）、梦工厂（逃出克隆岛》一扑到街，不死不行。

这t环球这庞然大物，也没有出现资金上的压力，各部门运作正常，难得的是他们的电影电视部门都盈利了，并可以源源不绝的为nbc环球内容和资金，形成了极好的良好开端，平稳的交接，让这个环球良性对接，没有出现一般合并之后的股市大起大落。

市场对此赞赏不己，这个nbc环球不同，他是大型的上市公司，任何不良的负面消息都会影响到股市股价的波动，他们任何的决定都必须慎重考虑，许多时侯是不求有功，但求无过，环球这么的四平八稳，和平对接，这是令人羡慕妒忌的。

像当年，这个索尼收购哥伦比亚，按股价收购的，收购之时股价得要死，但当这收购之后又迅速回落，白白多支出了10多个亿，这让索尼哥伦比亚用了十年时间才恢复了元气，才有能力与好莱坞群雄一较高低，而现在，tse是立马上线，丝毫的不受影响。

不过，如果让这个索尼选，他们依旧会