公务员的仕途上升路：绯色升迁40章 惹祸(1/4)

40章 惹祸

11月中旬，万川市各党政机关掀起了轰轰烈烈的“保持共产党员先进性”学习教育活动。这个活动是全国全党性质的，是党中央提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命的重要举措；是实现全面建设小康社会宏伟目标、推进中国特色社会主义伟大事业的重要举措，所以全党上上下下都非常重视。为加强对此项工作的领导，万川市委成立了以市纪委书记钱忠臣为组长的领导小组，在市纪委设立了办公室，负责对全市的先进性教育活动进行安排部署。领导小组抽调精兵强将，组成了四个督察组，负责对各局委各阶段的活动开展情况进行督促检查。

这样大规模的学习教育活动并不新鲜，几乎每隔一年都会这么搞一下子。学习贯彻“三个代表”，“三讲”，“学比看”“讲树促”等等等等，名目繁多，一次比一次形势大，一次比一次规格高。其实说白了都是新瓶装老酒，换汤不换药，都是那么几下子。这些活动的开展已经有了固定的模式，市里下发的活动方案变变名字，就成了各局委自己的方案。不过这样也说的过去，不和市委市政府保持一致，怎么能把握住政治方向，怎么能开展好各项工作？

王梓明作为科长，每次活动都会收到委里的一份《关于开展**活动的实施方案》。他把最近几次的活动方案放在一起一比较，不禁哑然失笑。这些方案几乎就是一个模子里倒出来的，不但形似而且神也似，甚至最后的几点活动要求每次都一模一样，一字不差。

这次活动照例分为三个阶段。一是学习动员，二是查摆剖析，三是整改提高。每个阶段都有明确的工作任务，实施办法，需要达到的目的等等，非常具体，非常详细。需要注意的是，如果第一阶段的学习任务完成了，千万不能擅自进入第二阶段。你得向市里的督察组写“转段”申请：市先进性教育活动第*督察组：我单位按照市委、市纪委有关开展党员先进性教育活动的要求，已经圆满完成第一阶段的学习任务，取得了预期效果，现申请转入活动的第二阶段，当否，请批示。督察组工作很认真的，收到申请，是要在中午时分来单位验收的。验收之前，各单位需要把本单位副县级以上领导干部的读书笔记、心得体会集中起来送到市活动办，通过活动办的审核并盖上“已阅”章。然后是到各单位听取这一阶段的工作汇报，查看相关资料，如果没什么问题，这才在申请上批上“同意转段”的批示，各单位才可以迫不及待地进行下一阶段的活动。对于没有按照要求落实活动程序，动员不充分，学习任务不落实，或者是敷衍塞责，学习效果不明显的单位，是不允许转段的。不允许转段，就预示着这个单位出了问题，还不是小问题。前年的“三讲”活动中，某局的活动没有通过督察组验收，被勒令重新学习。这个局的局长随后就被查出了经济问题。虽然没被抓起来，但被免去了职务。可见，这些学习活动，更是政治活动，是政治在另一个方面的反映，绝对不能等闲视之。有了这个前车之鉴，谁还敢掉以轻心？于是各局委都是如临大敌，大张旗鼓，轰轰烈烈，通过广泛的宣传发动，在单位营造了浓厚的活动氛围。一时间捷报频传，各单位都取得了超出预期的活动效果，领导干部的政治素养在一夜之间都有了突飞猛进的提高。(

活动的第一阶段，主要任务是学习。学习的内容主要无外乎“三个代表”重要思想，邓小平理论，科学发展观，以及中央领导人、省委明记有关认真开展先进性教育活动的讲话精神。按照《方案》要求，每位党员干部必须写出不少于一万字的读书笔记，不少于五篇的心得体会。领导们每天都日理万机，忙的都是大事，都在两手抓，两手都要硬，哪有功夫坐下来磨洋工，傻呵呵地写读书笔记，写心得体会？这都是秘书们的工作。图画在时，她的读书笔记就是王梓明替她写的，心得体会也是王梓明的学习感悟，最后由图画在封皮上签上自己的名字就可以上交了。督察组在查看班子成员的笔记时，明知道不是他们的亲笔，也睁一只眼闭一只眼。谁都不傻，大家都心知肚明，知道这活动就是搞形式，走过场，马马虎虎，恁认真干球。

委里的党员先进性教育活动动员会召开后的第二天上午，王梓明就接到了副主任宋敬山的电话。当时王梓明正在司机们的吵闹声中，专心看考研书籍。宋敬山在电话中问他，在忙什么？王梓明老老实实地回答，报告宋主任，在看书。宋敬山说，嗯，不错。你来我办公室一趟。王梓明以为宋主任要找他说大事，不敢耽误，一路小跑来到了宋敬山办公室。宋敬山正在悠然地拿着喷壶浇花，说你先坐。王梓明伸手要接他手中的喷壶，说宋主任让我来吧。宋敬山没把喷壶给他，朝他摆摆手，说，算了，还是我来吧，我怕你掌握不住水量，把我的花给淹死了。王梓明只得在沙发上坐了，耐心地等着他把花浇完。宋敬山一丝不苟的浇完花草，在办公桌后面坐了，却没有要说什么大事的意思，拿出一本《党员先进性教育活动读本》和一个软皮笔记本递给王梓明，说梓明啊，我的读书笔记和心得体会就由你代劳吧，我哪有功夫做这些务虚的事情。什么学习，剖析，整改，年年搞，都是老一套，没有一点心意，完全是在走过场嘛。王梓明也