三国的悠闲生活书评:从《》看职场潜规则(1/1)

感动ing，从没想过还有热心的网友能为悠闲生活写这么长的书评，而且很经典！不过令我惭愧的是，里面有些内容……其实是我在写书的时候没有考虑这么多的……

友，逆流而下~~

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拜读了熊大猫大大的《三国的悠闲生活》后，颇有一些体会，感觉这虽是一部历史小说，但对现实职场上的生活却是的映射。当然，主角林森始终都是得志的那一类，这也可以理解，毕竟这不是写实文学，而是我们最喜爱的轻松休闲。

以下是一些总结：

1、高位者并非想象中那么高不可攀，只要你表现出潜质，一些高位者便愿意培养你，这是投资与被投资的关系。

书中案例：卫氏与林森便是这般，卫氏为地方豪族，可以说是现代xx市的首富这个级别，但他们也需要帮手，而且培养一个人的成本可以忽略不计，林森有潜力，他们培养，何乐而不为？

2、不管我们愿不愿意看到，“太子~党”总是能获得更高的起点。

书中案例：曹真、卫臻乃是曹氏集团创业合伙人的子弟，出仕便是统领五百人的曲长，而林森身为卫氏的庄客，也算背后有颗大树，出仕虽是统领五十人的都伯，但也是一上来就是干部出身。

3、高起点更容易成功的原因，是因此拥有展现才华的舞台。

书中案例：如果林森只是一个小兵，那么他就几乎没有机会与曹操或是曹氏重臣接触，达到现在同样的位置，或许需要付出多十年的努力。如果林森只是一个小兵，那么他更多的可能，是在一次次的战斗中，很平凡的死去。当然，林森是主角，所以他就是乞丐熊大猫大大也不会让他死的！

4、小人得志的背后，一定有他的功绩，不是所有的功绩都写在明面上，它写在决策者的心里。

书中案例：在外人看来，林森莫名其妙的成为了曹操的近臣，实在是不可思议。但没有人知道林森曾给过曹操的谏言，因为这些谏言现在是曹操的想法。

5、擎天之功的背后，一定有无数深刻的分析，不是信手拈来随意而为的。

书中案例：林森敢于献玉玺，在于清楚曹操的处境与天下未来大势，这是穿越者的优势；曹操敢于空城计，在于了解对手与自己。

6、在合作之前的私人交情，会决定这次合作的走向，所以说人脉是公司的一大资源。

书中案例：曹真与夏侯渊，与主角关系好，无非是因为在曹操起兵之前，便有了一段交情，起兵后，便成了主角在曹操军事集团内的横向盟友，

7、永远都会有敌人，或许仅仅是老人看不惯新人的提升，或许仅仅是大家特长不对路。

书中案例：曹仁、曹洪、夏侯惇对于主角的不爽，可能只是很简单的排外心理，轻文心理，进而林森做得每一件事情，都会往坏的地，譬如主角主管军械出库时的分配顺序，曹氏集团下的“敌对”关系就这么慢慢产生了。

8、上面有人，其实是很有道理的一句话。

书中案例：曹操的近侍，卫氏的门人，如果去除这两个身份，林森或许依然是这些功绩，但还能获得提升这么快么？也许连获得功绩的机会都得不到。

9、在黑色和白色之间，可能会没有灰色。

书中案例：林森主管军械出库，先给卫氏还是曹氏夏侯氏，林森只能有一个选择。

10、即使有灰色地带，也会等于停滞。无论是黑色还是白色，内部的资源都是有限的，差不多的条件下，给自己人还是给外人，答案不言而喻。

书中案例：襄邑县令只有一个，但即便存在一个处于中立力量的人士和林森竞争，相信卫氏依旧会坚持林森的任命。

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