话题使得两人的神情同步到了一个频道，连悦紧着神色，“钟总，不是我不想帮您，只是我的能力有限，我觉得您要真想推行制度，不如去找我们部门的其他同事。老实说，他们无论是工作能力还是经验，都比我要丰富。”
钟嘉阳的黑眸一闪，“正因为这样，我才会找你。”
连悦不明白了，翘着脑袋看他。
“他们资历比你深，业务能力也好，经验和人脉也丰富”
这么一听，就好像连悦除了年轻就没什么优了。
连悦脸上的笑容渐渐消失，而后的笑容全靠本能在死撑。
她的上司还真实诚微笑脸。
钟嘉阳直接对上连悦的视线，“但是我需要的不是这些，我需要你。”
连悦的呼吸又加了些，她总觉得上司好像在撩她
“我需要你的想象力，还有你的年轻。”钟嘉阳的眼里布满了欣赏，“之后我会下达制度的指令，总的来说就是把剧本提前曝光在网络上，提前打好读者基础，剧本的化，就先由你来试，怎么样”
连悦愣了好一会儿，直到钟嘉阳出声提醒了一声，她才过神来，皱着眉，“钟总，恕我直言，我觉得这个制度不太好。”
“怎么不好”
连悦不好意思地挠了挠鼻尖，难赧地笑了笑，“那我就直说了，您可千万别往心里去。”
钟嘉阳笑的加矜贵了，随后头同意。
连悦的质疑原本还有些忐忑，但钟嘉阳脸上柔和的神情让她的情绪缓和了许多。
连悦索性放大了胆子，“有两。第一合编制的利益群体太庞大了，如果废除推行制度，我觉得不仅仅会影响我们公司，对客户也有一定的影响，业内还是挺看重编剧本身的名气的，毕竟相对于剧本的好坏，他们容易也安全的做法是投资一个老牌编剧。”
钟嘉阳笑着头，没有出声，微微抬手示意连悦继续。
“第二剧本如果提前曝光，影视化的可能性就会小了，毕竟吸引大家追剧的大因素是对后续剧情的好奇心。”
连悦认真地看着钟嘉阳的眼眸，说完了自己的见解。
钟嘉阳摩挲着下巴，良久后才终于抬起目光，“两都没错，但是你搞错了一。”
连悦看着他，眨巴眨巴眼。
钟嘉阳眼眸狭长，眼角噙着温润，“我没有要废除合编制，这两项制度会同时进行。”
“啊”制作部的其他同事们手头上本就有不少活儿，上面人嘴上说说，但两个制度真正运行起来，费时又费力。
连悦只觉得不可能了，当即张嘴就要反驳。
“听我说完。”钟嘉阳似乎早料到她的反应，做了个让她等会儿的手势，“制度的实践者只有一个人。”
确认过眼神，连悦知道这个人就是自己。
连悦合上了张开的嘴，抿了抿唇瓣。
呃，所以在上司眼里，她连悦大概是制作部闲的人了吧
虽然现实也的确是这样。
“至于第二，结果怎么样，只有试过才好说。”钟嘉阳仿佛对制度很有信心。
连悦还是个人，这个时候不跟着前辈学东西，反而成了上司实验制度的小白鼠。
连悦其实是拒绝的，毕竟制度在她看来很不可靠，好处也不是没有，跟公司的顶头上司打好关系。
不过上司已经亲自开这个口了，她还有别的选择吗
迫于钟嘉阳的总裁身份，连悦了头。
又交代了制度的施行时间，钟嘉阳作势就要离开，连悦坐在沙发上过了几秒才想起来，喊了一声，“钟总。”
钟嘉阳停步，侧脸看她，“嗯”
连悦垂眸，看着自己的手指交错打着圈圈，“那个您知道我们部门的编剧王安姐么”
“你是想说她辞职的事”
连悦望向钟嘉阳，却被他眼里的阴翳惊得一颤，她还是大着胆子问出了声，“钟总，我要是猜得没错的话，王安姐辞职是不是跟”
话没说完，连悦已经紧张到说话无能了，她猛然惊觉自己只是个小喽啰，即便她跟钟嘉阳见过几面也吃了顿饭，但这并不意味着她有资格过问上司的任何决定。
连悦懊悔的不行，刚要说些什么来补救，却听他的声音带着正经，“的确是我的主意。”
“为什么”话一出口，连悦又忍不住想封上自己的嘴，怎么嘴巴就这么呢
“因为”钟嘉阳拖长了音节，看懂她后悔的神情，轻挑眉笑，“你。”
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