人生奋斗路060陆局长谈心(1/2)

武效军赶忙回头，陆局长正站在办公室门口看着自己，转身回走几步，笑道，“陆局，我来送三个代表活动小结。”

“嗯，好啊！既然来了，咋不到办公室坐坐啊？”

“领导很忙，不方便打扰。”

“说哪里话，到屋内坐坐。”

陆局说着把武效军让到回到屋内，指着沙发道，“别客气，请坐。”

武效军心里清楚眼前的陆局和自己有种特殊的关系，毕竟人家现在是局里的一把手，自己只是一个名不见经传的小兵，隔着好多层，局话寒暄的。心里多少还是有点不自然，说话不再那么随便。

陆局长做到自己的宝座上，靠着椅背，看着武效军问道，“怎么样，在医院里还适应吧？在哪个科室？”

武效军心说，“适应个屁，与一群狗眼看人低的混蛋为伍能好了吗。”

上次这位陆书记发了次火，弄的符院长很没面子，差点下不来台，对自己耿耿于怀好长时间，说不定现在还没完全消退。

俗话说，县官不如现管，人家是直接顶头上司，最忌讳下属在上级面前打小报告，乱告状。万一再哪句说的不恰当，要是这位局长一发怒一个电话打过去，惹恼了符院长就没以前那么简单了，自己在医院里不会好日子，彻底不好混下去。

毕竟，现在刚入社会，一切尚很陌生，阅历、技术、人脉等各方面还不成熟，更没有合适的去处，还得委曲求全靠医院糊口和立足，丝毫没有与医院叫板和讨价还价的资本。

所以，武效军心里这么想，但嘴上可不能说，“早就适应了，符院长、孙书记、乔院长等领导对我很关照，年后把我安排到痔瘘科，科室同事也都很照顾，挺好的！”

陆局长轻轻点了点头，“你是孙书记介绍的，符院长亲自考察的，能力是大家认可的，院领导对你关照在情理之中。要说，科室同事能对你照顾，不符合他们的一贯传统和作风，除非你用超乎常人的手段把他们征服。”

“真是这样的，陆局。”

“我想了解一下，你以后打算从事业务工作还是做机关工作？我的建议是你努力向行政方面发展。”

能进入工作轻松，衣食无忧的政府机关，甚或谋个一官半职，是很多人梦寐以求的事，更有一些人削尖脑袋往里面钻。

但对武效军来说，地地道道的一穷二白的乡下毛头小子外来户一个，连温饱问题都解决不了，何谈什么行政不行政啊。

想走上领导岗位，弄个一官半职的，更是难上加难，不但要有一定的人脉和背景，而且必须有充裕的毛爷爷作支撑，两者缺一不可，机关人员基本的生态是近亲繁殖，被老百姓称之为老鼠会。

再者，大家不雅的看法是机关部门是一个尔虞我诈，勾心斗角，充满奸诈、污秽和肮脏的地方。即使小喽啰之间除了地位和利益争宠，没有人情可言。一个一无所有的外来人员甭说进不去，即使进去了也干不出什么，只能成为被人踩在脚下的排挤对象。

当然，这些只是武效军对机关的表象认识，存在严重的偏见，固然少数单位和部门存在另社会观感不尽如意的地方，事实上并没有他所想象的那么严重，绝大数都是好的，都是尽职尽责干工作，踏踏实实为他人办事和服务的。

放弃老实本分，长线实效的医学专业去到机关虚头巴脑的混日子，对自己就像是走进一条死胡同，就是天方夜谭，可望而不可及的事，根本行不通。

武效军低头深思了一会儿，很委婉地说，“我是学医的出身，学好技术治病救人这是我的本职，也是赖以生存的根本，只想尽快把业务搞上去，其他的没有任何考虑。”

陆局长微微笑道，“你说的不错，业务属实体性的，也是一个很挣钱的职业，技术上去了，收入也跟着上去了，自身的价值和地位也慢慢提高了。当然了，搞行政也不错，国家这么大，无论社会形势怎么变，总要有人来支撑，来维护。从我的观点来看，你还是要把握好自己，把握好机会，能往行政方面走一下还是走一走。如果你觉得可以的话，不妨到局里来锻炼锻炼，多接触一些人和事，对你会更有好处。”

武效军认真地说，“谢谢陆局对我的关心，我现在一没有业务基础，二没有社会经验，不具备从事机关工作的条件，当务之急是努力从基础做起，从一点一滴做起，争取在不长的时间内综合素质和能力得到较大的提升。”

“你想从业务和基础着手也很好，要记住，无论别人怎么样，时刻都不能放松自己，有机会就要大胆地表现自己，推销宣传自己，最好是领导交办的事别人能做的你做得更好，别人做不到的你能圆满完成，只有这样才能赢得领导的信任和他人的认同，否则只能和别人混为一谈。”

“请陆局放心，我一定按照你的指示去做，不会让你失望。”

领导找一个人谈话往往是有自己的目的的，武效军涉世较浅，与领导接触不多，自然不了解陆局长的真实意图。除去两人有私交不说，但就局机关的人事生态而言，就让他这个当局长的很头疼，人员不少，靠关系进来混日子吃干饭的多，踏实肯干能够放得下心的得力人员少，自打组织上确定让他接这个局座他就在思考这个问题，考虑着从下面挑一些踏实、敬业、干练的人上来，加强机关力量。当然，武效军是首选之一。

这番谈话，