业余教练第十六章 分歧(2/2)

转会预算充足的曼城，自然在薪资空间上要远远高人一等。但这并不就意味着曼城可以毫无限制的给出高薪，一是欧足联的财政公平法案，和转会费不一样，薪资一旦给出去，纠缠的可不仅仅只有一年。其二，就是球队的薪资平衡。

曼城当然可以满足亚亚-图雷的薪水要求，对于曼城来说这不是什么大事。但问题是一旦曼城给了亚亚-图雷这样的薪水，现在可不是罗比尼奥驾临曼城时一览众山小的状况，那时的罗比尼奥拿英超第一年薪曼城队内没有意见，毕竟人家罗比尼奥的名气能力摆在那里，但现在的亚亚-图雷又算什么？别说寸功未立、你又是以什么身份来的，你拿世界第一年薪？那上赛季曼城夺冠的有功之臣呢？罗本呢？大卫-席尔瓦呢？他们又该拿多少？

说到底，眼下的曼城，已经没有了继续像林森记忆中那样给亚亚-图雷英超第一年薪的条件。

所以，林森一样不赞成给亚亚-图雷太高的年薪，别说一千两百万，亚亚-图雷的薪水，甚至不能超过目前曼城的顶薪，也就是九百万。否则，一连串的连锁反应几乎是可以预期的，眼下曼城队中大部分球员因为是上赛季刚刚到来，在合同上暂时尚未“得寸进尺”，但也只是处在一个微妙的状况。

第二天的谈判，双方依旧没有谈拢，但比起第一次，双方的差距终于不再那么巨大。

塞卢克似乎也终于意识到了曼城方面的顾虑，他在年薪的要求上做出了让步，年薪一千万，签字费四百万，签约三年。而马伍德则给出了曼城的条件：年薪七百万，签字费两百万，签约五年。

不仅是年薪，合同年限双方也出现了分歧。

在这点上，塞卢克的想法马伍德很清楚，亚亚-图雷二十七岁，签约三年，就意味着曼城两年之后如果不想球员自由走人，就必须和对方再洽谈新合同，那个时候亚亚-图雷二十九岁，他完全可以谋求一份终身合同，而且薪水要求肯定不会低。但如果是五年，选项就在曼城这一边，因为履行完这份合同，亚亚-图雷已经年满三十二岁。

谈判，只能拖延到第三天，这个时候，双方的耐性已经到了临界点。

就在亚亚-图雷的合同谈判随时可能谈崩的时候，曼城的另一笔转会却宣告完成，对象，就是“三大难”之一：爱尔兰。

最终，曼城、阿斯顿维拉以及爱尔兰三方各让一步，曼城把转会费要求从一千万降低到九百万，阿斯顿维拉也籍此提升给爱尔兰的合同，而爱尔兰本身也不再向曼城索要两百万的分手费，转会达成。

七月二十号，随队前往美国拉练的爱尔兰离队返回英格兰。

翌日，曼城官网宣布了他们本赛季的第四笔清洗：中场爱尔兰转会阿斯顿维拉。

在公告当中，曼城祝福爱尔兰在新球队一切顺利，而此前几乎和俱乐部翻脸的爱尔兰，在接受采访的时候，也表达了对俱乐部的栽培以及球迷长久以来支持的感谢，当然，对于主教练林森，那是只字未提。

在罗比尼奥转会大名单中消失之后，三大难，已去其二。