杨立民如此识货，就更加的兴奋，拼命的给杨立民介绍自己的知识：“企业管理所涉及到的问题很多，比如说，人力资源方面，目前国内企业的人事科、劳资科基本上只负责档案管理、考勤管理、工资发放，很少会做全面的人力资源规划，对于职工的招聘、培训、考核、激励等等，都还是计划经济的那套方法。与我国正在建设的商品经济社会十分不适应。”
。搜狗
状态提示： 弄潮 第984章 猪脚光环也抵消不了的实力强人
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