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炉石之末日降临第四百八十八章 积分制度(2/2)

文/Fenix
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握关键技能的人基本分可以根据实际效果提高,最高100倍。

“至于员工的工作积极性,除了关键人员,其他人爱干干,不干滚蛋!咱们辖区外有的是肯吃苦耐劳的人。还怕没人干活吗?”

翻译一下项宁轩的话,就是拿出更多积分来奖励非战斗人员。容易拿奖的必然是各级主管,包括来开会的这些政务官员,他们的利益不会受损,若是不要脸一点,也许收入比预想的还高。

唯一受损的就是没什么特殊技能的广大普通员工。

因此,刚才还摆出一副为民请命架势的政务官员们很快同意了这个方案。

想出这招,项宁轩也是没办法,资源是有限的,有人多拿有人就会少拿。如今世道艰难,只有拉开贫富差距才能激发人们艰苦奋斗的狼性。

此时的情况与建国初期完全不同。那时大家都是苦哈哈。搞平均化,吃大锅饭,保证大家都有饭吃,能够激发大家的积极性。

现在的人都是从末日前的繁华盛世中过来的。无论怎么改善,生活质量也比末日前差得多,你永远满足不了所有人的要求。那就没办法了,只能是有能力的吃肉,没能力的喝汤。

如果项宁轩还是以前那个宅男,知道有人的这么搞,一定会用键盘把他喷得狗血淋头。但坐在如今的位置,他毫不犹豫地做出了这样的决定,同样也是屁股决定脑袋。

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